RESPONSABLE DE ZONE

Michelin; A Igrexa; Presencial; EUR 56.000 - 65.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Primes de résultats

Fixe + variable 56k-65k€

Cadre: RTT 218 j

Tickets restaurants

Actionnariat Michelin

Santé et prévoyance

PEE/PERCOL

Descripción de la vacante

Euromaster recrute un manager opérationnel pour piloter un centre dédié à la maintenance des véhicules légers et industriels. Vous animez l’équipe, assurez la gestion administrative, commerciale et financière et favorisez la satisfaction client dans le cadre des règles de sécurité.

Vous avez au moins 5 ans d'expérience en gestion opérationnelle multi-sites et un Bac+2 en commerce-vente ou gestion d'entreprises.

Formación

• Bac+2 minimum en commerce-vente, gestion d'entreprises.
• Expérience réussie d’au moins 5 ans dans la gestion opérationnelle multi-sites.
• Maîtrise des outils bureautiques et numériques.
• Capacités de leadership et orientation client.

Responsabilidades

• Piloter l'équipe du centre et la gestion administrative, commerciale et financière.
• Favoriser la synergie des centres et valoriser l'expérience client.
• Garantir la satisfaction client dans le respect des règles de sécurité.
• Développer et fidéliser le portefeuille client avec des produits et services adaptés.
• Stimuler la performance de la zone et développer les compétences de l'équipe.

Conocimientos

Leadership

Gestion multi-sites

Orientation client

Négociation commerciale

Educación

Bac+2 en commerce-vente / gestion d'entreprises

Herramientas

MS Office

CRM Logiciels

Descripción del empleo

Rattaché(e) à la direction régionale, vous pilotez notre centre de St Berthevin avec passion et professionnalisme.

Votre rôle ?

Animer l’équipe du centre et piloter la gestion administrative, commerciale et financière d’un centre dédié à la maintenance des véhicules légers et industriels.

Votre quotidien ?

Piloter la performance de votre zone en favorisant la synergie des centres et en valorisant l'expérience client;

Animer une équipe composée de X collaborateurs répartis sur l'ensemble des sites;

Garantir la satisfaction client dans le respect les règles de sécurité et des modes opératoires de l’entreprise;

Développer et fidéliser le portefeuille client en proposant les produits et services adaptés aux besoins des clients.

Votre objectif ?

Stimuler la performance de la zone en dynamisant les ventes de nos produits et services, tout en développant les compétences de votre équipe.

En outre, vous jouez un rôle crucial dans le développement et la fidélisation de notre portefeuille clients, en proposant des solutions adaptées à leurs besoins spécifiques.

VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ?

Chez EUROMASTER, votre état d’esprit est aussi important que vos compétences techniques.

Nous recherchons un(e) manager opérationnel(le) de formation Bac+2 minimum en commerce-vente, gestion d'entreprises, une experiénce réussie d''au moins 5 ans d'expérience dans la gestion opérationnelle multi-sites.

Vous devez être à l'aise avec les outils bureautiques et digitaux et posséder des qualités indéniables de leader.

Votre succès dans ce rôle dépendra de votre forte orientation client, de votre culture business, de votre sens aigu des affaires, de vos compétences organisationnelles, de votre capacité à fédérer et de votre rigueur.

NOS AVANTAGES

• Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats.
• Votre rémunération, composée d’un fixe et d’un variable, est comprise entre 56K et 65K € brut annuel selon l'atteinte des objectifs.
• Statut Cadre: 218 jours par an, RTT.

Vous avez également accès à une multitude d'avantages tels que les offres du Comité Social et Économique (CSE), des tickets restaurants, ainsi que le plan d'actionnariat du Groupe Michelin.

Nous prenons soin de vous et de votre famille avec un régime de santé complet et une couverture de prévoyance. De plus, notre plan d'épargne, enrichi par l'abondement de l'entreprise (PEE/PERCOL), favorise votre sécurité financière à long terme.

Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ?

Notre promesse, nous la déclinons en 6 piliers :

• ÉGALITÉ DES CHANCES et diversité sociale
• SÉCURITÉ dans toutes les activités pour assurer le bien-être des collaborateurs
• DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES favorisant l'épanouissement professionnel et personnel des collaborateurs
• ÉTAT D'ESPRIT POSITIF contribuant au bien-être général des collaborateurs
• RESPECT mutuel au sein de l'entreprise
• COOPTATION

En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et de formations spécifiques à votre poste. Notre plan de développement des compétences vous offre des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe.

Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ?

Pour en savoir plus sur Euromaster: https://www.euromaster.fr/rejoindre-euromaster