Responsable De Zona Noroeste

Cátenon Worldwide Executive Search; Madrid; Presencial; EUR 46.000 - 64.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Ambiente de trabajo positivo

Autonomía en la gestión de zona

Impacto en la rentabilidad de la red

Descripción de la vacante

Cátenon Worldwide Executive Search en España busca un/a Responsable de Desarrollo de Zona para gestionar la red de talleres en la zona Noroeste, con viaje frecuente (70-80%). La misión es actuar como consultor de negocio para mejorar procesos, productividad y rentabilidad.

La posición no es comercial; ofrece autonomía, apoyo y oportunidades de impacto en una red de talleres multimarca, con enfoque en eficiencia operativa y crecimiento.

Formación

• Experiencia en consultoría, postventa o procesos de taller (3–5 años)
• Capacidad de autogestión y desplazamientos frecuentes
• Habilidades interpersonales y empatía con perfiles de talleres

Responsabilidades

• Realizar consultorías presenciales en talleres para optimizar organización, flujos operativos y recambios
• Asegurar la correcta utilización de servicios, herramientas y procedimientos de la red
• Impulsar la mejora continua de los KPIs operativos
• Ayudar a los talleres a mejorar tiempos de reparación y otros indicadores
• Dar soporte al distribuidor para aumentar la utilización de la red y el volumen de negocio
• Trabajar de forma coordinada con el equipo interno y un representante de zona

Conocimientos

Habilidades de consultoría

Viajar 70-80%

Gestión de relaciones con talleres

Educación

Formación en automoción o consultoría de procesos

Herramientas

Excel Avanzado

Descripción del empleo

Job Description:Importante red multimarca independiente del sector automoción busca incorporar un/a Responsable de Desarrollo de Zona para gestionar su red de talleres en la zona Noroeste, incluyendo País Vasco, Cantabria, Asturias, Galicia y Castilla y León. Misión: Actuar como consultor/a de negocio de los talleres asignados, ayudando a sus propietarios y gerentes a mejorar procesos, productividad, eficiencia y rentabilidad. No se trata de una posición comercial tradicional. Aproximadamente el 80 % de la actividad será consultoría presencial en campo.

Ofrecemos:

• Excelente ambiente laboral con valores de compañerismo y apoyo.
• Empresa líder en el mercado de redes multimarca, con fuerte prestigio y trayectoria.
• Autonomía en el trabajo y en la planificación de la zona asignada.
• Oportunidad de contribuir al crecimiento y eficiencia de una red de talleres de alto impacto en la rentabilidad.

Responsibilities:

• Realizar consultorías presenciales en talleres para optimizar organización, flujos operativos, tiempos, planificación y gestión de recambios.
• Asegurar la correcta utilización de servicios, herramientas, formaciones y procedimientos de la red.
• Impulsar la mejora continua de los KPIs operativos
• Ayudar a los talleres a mejorar su desempeño: tiempos de reparación, aprobaciones, estancia del vehículo, indicadores exigidos por las compañías.
• Dar soporte al distribuidor (sin venta directa) para aumentar la utilización de la red y el volumen de negocio.
• Trabajar de forma coordinada con el equipo interno y con un representante de zona.

Requirements:

Requisitos indispensables:

• Experiencia mínima (3-5 años) en roles de consultoría, postventa o procesos de taller, preferiblemente en automoción.
• Habilidad para autogestionarse y viajar el 70-80% del tiempo.
• Excelentes habilidades interpersonales y de empatía con distintos perfiles de talleres.

Requisitos deseables:

• Habilidad en análisis de datos y manejo avanzado de Excel.
• Formación profesional en automoción o consultoría de procesos (kaizen).

Company Description:

Compañía líder en el sector de mantenimiento y reparación de vehículos, con una amplia red de talleres asociados en todo el país. Destaca por su enfoque en la mejora operativa, la estandarización de procesos, la formación continua y el acompañamiento directo a los talleres para impulsar su productividad, eficiencia y rentabilidad. La organización combina consultoría de negocio, herramientas digitales y soporte especializado para ayudar a los talleres a profesionalizar su gestión y optimizar sus indicadores clave. Con un modelo de trabajo cercano, colaborativo y orientado a la mejora continua, ofrece un entorno estable, dinámico y con impacto real en la evolución del sector.