Responsable de zona (H/M/X)

Manpower España; Cataluña; Sur place; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Dietas

Coche de empresa (gasolina + peajes)

Résumé du poste

Manpower España en Cataluña busca un Responsable de Zona para gestionar entre 3 y 5 supermercados en la región, con reporte directo al Director de Ventas. La posición ofrece autonomía y confianza, y flexibilidad para organizar tiempo y prioridades para cumplir objetivos.

Entre sus funciones estará coordinar aperturas y cierres de tiendas, planificar rutas y agenda, supervisar la operativa diaria, gestionar caja y aprovisionamiento, y asegurar la correcta implementación de políticas comerciales y

Qualifications

• Experiencia en roles de gestión de equipos y dirección de zonas comerciales.
• Capacidad de analizar resultados y tomar decisiones basadas en KPIs.
• Habilidad para coordinar equipos y optimizar recursos.

Responsabilités

• Gestión y desarrollo de equipos en tiendas a cargo.
• Análisis de cuentas de resultados y seguimiento de KPI operativos.
• Gestión operativa diaria: caja, aprovisionamiento y políticas comerciales.

Connaissances

Liderazgo

Análisis de resultados

Gestión de KPI

Formation

Licenciatura/Grado universitario

Description du poste

Compañía líder en el sector retail alimentación, con más de 20 años de trayectoria en España y un ambicioso plan de crecimiento a nivel nacional.

En los últimos años, la compañía ha experimentado una expansión muy significativa, duplicando su superficie comercial gracias a un fuerte impulso en nuevas aperturas y reaperturas de tiendas.

Se trata de una organización en pleno crecimiento, con un entorno dinámico, foco en la mejora continua y grandes oportunidades de desarrollo profesional.

Sobre el Rol

El/la Responsable de Zona tendrá la responsabilidad de gestionar entre 3 y 5 supermercados en una zona de Cataluña, cada Gerente de Supermercado le reportará de modo directo, liderando de forma indirecta a toda la estructura operativa de cada centro. Le reporta al Director@ de Ventas.

Se trata de una posición con un alto nivel de autonomía y confianza, donde la compañía ofrece flexibilidad para la organización del tiempo y la gestión de prioridades, siempre orientado al cumplimiento de objetivos.

En su día a día, la persona será responsable de coordinar aperturas y cierres de tiendas, así como de planificar sus propias rutas y agenda, asegurando una presencia efectiva en los distintos puntos de venta.

Funciones:

Gestión de personas

• Planificación de la estructura de cada tienda (dimensionamiento de equipos, turnos y necesidades operativas).
• Seguimiento y desarrollo del equipo a través de formación continua, evaluaciones y reuniones one to one.
• Acompañamiento en la gestión del talento y clima laboral.

Gestión económica y analítica

• Análisis y seguimiento de la cuenta de resultados (P&L) de cada supermercado.
• Monitorización de KPI ´s operativos y comerciales, asegurando el cumplimiento de objetivos.

Gestión operativa

• Supervisión de la operativa diaria de tienda, incluyendo:
• Flujo monetario (gestión de caja)
• Flujo logístico (aprovisionamiento, stock, reposición)
• Garantía de correcta implementación de políticas comerciales y visual merchandising, asegurando el cumplimiento de los estándares de la compañía (ubicación de producto, promociones, cabeceras, etc.).

Se trata de un rol altamente transversal, con impacto directo en resultados, operaciones y desarrollo de equipos, clave para asegurar la excelencia operativa en los puntos de venta.

Requerimientos

• Experiencia de al menos 3-4 en roles similares.
• Gestión mínima 6-8 personas.
• Excluyente Licenciatura o Grado universitario (Diplomaturas previo 2010).
• Salario competitivo, más dietas y coche (Gasolina + peajes cubiertos).