Responsable De Transformación Digital /Erp

Randstad Digital España; Brea de Aragón; Presencial; EUR 22.000 - 37.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Clases de inglés financiadas por la py

Fruta fresca disponible

Integración en proyectos estratégicos

Descripción de la vacante

Randstad Digital España busca un/a Responsable de Transformación Digital para dirigir la migración del ERP corporativo y liderar el cambio en sistemas centrales. Se coordinarán proveedores, se evaluarán necesidades y se supervisará la implantación integral.

Se exige experiencia de al menos 5 años en transformación digital o dirección de proyectos tecnológicos, con foco en transporte/logística o cadena de suministro. Se valoran conocimientos en BI y APIs, y dominio de MS ecosystem.

Formación

• Formación universitaria relacionada con Ingeniería/Business y/o certificaciones en gestión de proyectos.
• Experiencia demostrable en migración e implantación de ERPs corporativos, y liderazgo de proyectos de cambio.

Responsabilidades

• Liderar la selección y migración del ERP
• Diseñar y ejecutar el Plan de Transformación Digital
• Gestionar proyectos tecnológicos y ámbito de BI y APIs
• Garantizar adopción y formación en los equipos

Conocimientos

Gestión de proyectos

Transformación digital

Business Intelligence

Integraciones y APIs

Power BI/Tableau

Educación

Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Organización Industrial, ADE o similar

Certificaciones en Gestión de Proyectos (PMP, Scrum, PRINCE2) o Máster relacionado

Herramientas

Power BI

Tableau

ERP migración herramientas

Descripción del empleo

Ubicación: Zaragoza. Modalidad de trabajo: Presencial flexible. Salario: Hasta 37k brutos anuales. Tipo de contrato: Indefinido. Sobre la Compañía Somos una consolidada empresa líder en el sector del transporte de mercancías por carretera y la logística en plena fase de expansión y evolución tecnológica. Nos encontramos en un momento clave de cambio organizativo, apostando firmemente por la modernización de nuestros sistemas para seguir garantizando la excelencia operativa en el mercado nacional e internacional.

Misión del Puesto

Buscamos a un/a Responsable de Transformación Digital cuyo desafío principal e inmediato será liderar la estrategia de cambio tecnológico de nuestros sistemas centrales. La persona seleccionada tendrá la responsabilidad absoluta de evaluar y elegir el nuevo ERP corporativo al que migrará la compañía, así como supervisar e implantar de forma integral todo el proceso de migración y gestión del cambio con los diferentes departamentos.

Funciones y Responsabilidades

• Liderar la selección y migración del ERP: Analizar las necesidades del negocio, coordinar proveedores tecnológicos, tomar la decisión estratégica de la plataforma ERP a implantar y supervisar rigurosamente el proceso de implantación integral.
• Optimización de Procesos Operativos: Diseñar y ejecutar el Plan de Transformación Digital enfocado en la mejora continua de las áreas operativas, administrativas y comerciales.
• Dirección de Proyectos Tecnológicos Sectoriales: Supervisar e integrar sistemas vinculados al negocio como TMS (Transportation Management System), gestión de flotas, planificación de rutas, gestión documental y herramientas de Business Intelligence (Power BI/Tableau).
• Automatización e Innovación: Identificar oportunidades de eficiencia mediante herramientas de IA, RPA y analítica de datos para la reducción de tiempos administrativos.
• Gestión del Cambio: Garantizar la integración de sistemas y coordinar formaciones internas para impulsar la correcta adopción tecnológica en los equipos.

Requisitos del Candidato

• Formación: Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Organización Industrial, ADE o similar. Se valorarán certificaciones en Gestión de Proyectos (PMP, Scrum, PRINCE2) o Máster relacionado.
• Experiencia indispensable: Experiencia demostrable en procesos de migración e implantación de ERPs corporativos, valorándose muy positivamente haber supervisado o liderado la implantación.
• Experiencia general: Mínimo 5 años en puestos relacionados con transformación digital o dirección de proyectos tecnológicos, idealmente en entornos de transporte, logística o supply chain.
• Conocimientos: Gestión de proyectos tecnológicos, Business Intelligence, integraciones y APIs, y ecosistema de herramientas Microsoft.
• Idiomas: Español nativo/bilingüe e Inglés fluido (B2-C1).

Qué Ofrecemos

• Impacto Estratégico: Participar activamente en un proyecto vital y con autonomía real para liderar decisiones tecnológicas de alto impacto corporativo.
• Desarrollo Profesional: Plan de carrera estable, formación continua en tecnologías emergentes y aprendizaje constante.
• Acceso/suscripción a gimnasio.
• Clases de inglés financiadas por la empresa.
• Fruta fresca disponible para los empleados una vez por semana.
• Integración en proyectos estratégicos y transversales de la organización.
• xqysrnh - Grandes posibilidades de crecimiento.