Responsable de proyecto - Gestión de Contratos de Mantenimiento

Confiarte; Valladolid; Hybrid; EUR 32,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro médico

Tarjeta restaurante

Guardería

Transporte

Formación

Plan de ahorro

Job summary

CONFIARTE busca un Responsable de Proyecto (Mantenimiento Industrial) para Valladolid. Liderarás equipos, gestionarás QHSE y presupuestos, y actuarás como nexo con clientes y proveedores en proyectos de mantenimiento industrial, con visión de negocio y mejoras continuas.

Se ofrece contrato indefinido, salario competitivo de 32.000€ a 40.000€ brutos/año, y modelo híbrido con teletrabajo limitado. Formación técnica relevante y experiencia mínima de 2 años son requisitos clave.

Qualifications

• Liderar y coordinar equipos de trabajo.
• Capacidad para elaborar presupuestos y gestionar costes.
• Conocimiento de QHSE y control de calidad y seguridad.
• Relación con clientes y proveedores como interlocutor principal.
• Análisis de servicio y generación de informes para mejora continua.
• Formación en CFGS o grado en Mecánica/Electromecánica/Organización Industrial.
• Experiencia mínima de 2 años como PM en entornos industriales.
• Habilidades de comunicación, organización y liderazgo natural.
• Formación en PRL 60h y experiencia en gestión de P&L es valorable.

Responsibilities

• Gestión de personas: liderar, organizar y coordinar equipos directos.
• Control operativo y QHSE: asegurar calidad, seguridad y medio ambiente.
• Gestión económica: presupuestos, desviaciones y resultados del proyecto.
• Relación con cliente y proveedores: interlocutor principal y de confianza.
• Mejora continua: analizar servicio y proponer optimizaciones.

Skills

Liderazgo

Comunicación

Organización

Presupuestos

MS Office

Experiencia en entornos industriales

Education

CFGS o Grado en Mecánica, Electromecánica u Organización Industrial

Job description

Project Manager de Mantenimiento Industrial | Valladolid

Desde CONFIARTE, consultora especializada en selección de talento e ingeniería, estamos gestionando de manera urgente la incorporación de un/a Responsable de Proyecto (Mantenimiento Industrial) para uno de nuestros clientes referentes en el sector de servicios e infraestructuras en Valladolid.

Debido a una situación coyuntural (una excedencia de cobertura inmediata), buscamos un perfil con autonomía, capacidad técnica y visión de negocio que quiera asumir el liderazgo de contratos de mantenimiento con visibilidad directa.

Tu misión en el puesto

Integrándote en el Staff de la Delegación, serás la figura clave para garantizar el éxito operativo, la calidad y la rentabilidad de los servicios:

Gestión de personas: Liderar, organizar y coordinar los equipos de trabajo directos.

Control operativo y QHSE: Garantizar los máximos estándares de calidad, seguridad y medioambiente en cada intervención.

Gestión económica: Elaboración de presupuestos, control de desviaciones y seguimiento de la cuenta de resultados del proyecto.

Relación con cliente y proveedores: Ser el interlocutor principal y de confianza ante la propiedad y los proveedores clave.

Mejora continua: Análisis de servicio, elaboración de informes e identificación de propuestas de optimización.

Formación: CFGS o Grado en Mecánica, Electromecánica u Organización Industrial.

Experiencia: Mínimo 2 años como Responsable de Proyecto/Project Manager en entornos industriales.

Competencias técnicas: Sólida base técnica para supervisar trabajos y aportar soluciones rápidas sobre el terreno, manejo fluido de paquete Office y capacidad para elaborar presupuestos.

Habilidades clave: Gran capacidad de comunicación, perfil organizativo, orientando a resultados y con liderazgo natural.

Valorizable: Formación en PRL (60h) y experiencia previa en gestión de P&L / cuenta de resultados.

¿Qué ofrece nuestro cliente?

Estabilidad profesional: Contrato indefinido en un proyecto sólido a largo plazo.

Rango salarial: 32.000€ – 40.000€ bruto/año (Fijo + Variable según valía y experiencia aportada).

Bolsa Corporativa de Beneficios: Retribución flexible totalmente personalizable (seguro médico, tarjeta restaurante, guardería, transporte, formación o plan de ahorro) para maximizar tu neto.

Conciliación y flexibilidad comprobada (Certificado EFR):

Horario flexible de entrada y salida.

Jornada continua en verano y festividades.

Modelo de trabajo híbrido (hasta 5 días al mes de teletrabajo).

Desarrollo: Plan de carrera, movilidad interna y formación continua en una compañía en constante crecimiento.