Responsable de Producción - Empresa líder en alimentación

Michael Page; Madrid; On-site; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Michael Page busca un/a Responsable de Producción para liderar una planta FMCG y optimizar operaciones. Coordinarás turnos, supervisarás la producción y asegurarás calidad y seguridad en el trabajo.

Se requiere formación en Ingeniería o similar y al menos 5 años de experiencia en planta. Se valora Lean Manufacturing y dominio de inglés (B2-C1) para interlocución con áreas y proveedores.

Qualifications

• Formación universitaria o técnica superior en Ingeniería Industrial, Química, Organización Industrial o similar.
• Experiencia mínima de 5 años como responsable de planta industrial.
• Conocimientos en Lean Manufacturing.
• Capacidad de liderar equipos y gestionar recursos.
• Inglés B2-C1, para conversaciones fluidas.

Responsibilities

• Coordinar y supervisar las actividades diarias de producción.
• Optimizar procesos para mayor eficiencia y reducción de costes.
• Garantizar la calidad y seguridad en el lugar de trabajo.
• Liderar equipos y promover un ambiente colaborativo y productivo.
• Supervisar el mantenimiento de equipos de producción.
• Analizar KPIs de la planta.
• Colaborar con otros departamentos para mejorar procesos.
• Implementar estrategias de mejora continua en la planta.
• Planificar turnos y necesidades de personal con Recursos Humanos.
• Coordinarse con Supply Chain para ajustar el programa de producción.
• Garantizar cumplimiento de SOP y H&S.
• Gestión del personal con foco en comunicación y desempeño.
• Impulsar sostenibilidad y orden/limpieza en planta.

Skills

Gestión de procesos

Liderazgo

Lean Manufacturing

Análisis de datos

Inglés

Education

Ingeniería Industrial / Química / Organización Industrial

Job description

Buscamos un/a Responsable de Producción para liderar y optimizar las operaciones de una planta en el sector FMCG. El puesto requiere experiencia en gestión de procesos productivos y capacidad para implementar mejoras continuas.

Empresa líder en la producción de harina y panes planos.

Descripción de la oferta

• Coordinar y supervisar las actividades diarias de producción para garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos.
• Optimizar los procesos de producción para mejorar la eficiencia y reducir los costes.
• Garantizar el cumplimiento de las normas de calidad y seguridad en el lugar de trabajo.
• Gestionar y liderar equipos de trabajo, promoviendo un ambiente colaborativo y productivo.
• Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos de producción.
• Analizar e informar sobre los indicadores clave de rendimiento (KPIs) de la planta.
• Colaborar con otros departamentos para mejorar los procesos y resultados generales.
• Implementar estrategias de mejora continua dentro de la planta de producción.
• Planificar turnos y necesidades de personal en coordinación con el equipo de Recursos Humanos.
• Coordinarse con Supply Chain para ajustar el programa de producción.
• Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de calidad y seguridad (SOP, H&S).
• Asegurar las intervenciones de mantenimiento para minimizar paradas y mejorar la fiabilidad de los equipos.
• Gestión del personal de planta con foco en la comunicación, resolución de conflictos y gestión del desempeño.
• Impulsar iniciativas de mejora continua, sostenibilidad y orden/limpieza en planta.

Requisitos

• Formación univrsitaria o técnica superior (Ingeniería Industrial, Química, Organización Industrial o similar)
• Conocimientos sólidos en gestión de procesos productivos en el sector FMCG.
• Experiencia mínima de 5 años como responsable de planta industrial.
• Capacidad demostrada para liderar equipos y gestionar recursos eficientemente.
• Perfil con conocimientos sólidos en Lean Manufacturing.
• Experiencia en la implementación de sistemas de mejora continua.
• Conocimiento de normativas de calidad y seguridad aplicadas a la producción.
• Habilidades analíticas para el análisis de datos y la toma de decisiones.
• Nivel de inglés B2-C1 (deberá mantener conversaciones fluidas con cierta periodicidad)
• Contrato estable y remuneración competitiva
• Bonificación adicional por cumplimiento de objetivos.
• Posición con responsabilidad y autonomía en planta.
• Desarrollo profesional y participación activa en la mejora de procesos.
• Condiciones competitivas acorde a la experiencia aportada.

Oferta de empleo

• Contrato estable y remuneración competitiva
• Bonificación adicional por cumplimiento de objetivos.
• Posición con responsabilidad y autonomía en planta.
• Desarrollo profesional y participación activa en la mejora de procesos.
• Condiciones competitivas acorde a la experiencia aportada.