Responsable De Producción

Matall; Madrid; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato indefinido

Jornada completa

Trabajo presencial en Salt

Descripción de la vacante

Matall busca un profesional para liderar la planificación y control de la ejecución en nuestra planta de Salt (Girona). Serás el responsable del flujo productivo de principio a fin, desde entrada de pedido hasta entrega al cliente, reportando a Gerencia.

Se valorará experiencia en corte láser y chorro de agua, manejo de ERP y herramientas como Lantek/Libellula. Puesto presencial con jornada completa y contrato indefinido.

Formación

• Se exige mínimo 5 años en planificación y gestión de producción en metal.
• Experiencia en fabricación bajo pedido con alta variedad y series cortas.
• Experiencia dirigiendo equipos de operarios y gestionando proveedores externos de procesos.
• Capacidad para planificar con datos y manejo de Excel y ERP.

Responsabilidades

• Planificación y control de la ejecución para garantizar plazos de entrega.
• Control y seguimiento de pedidos en todas sus fases hasta la entrega.
• Anticipación de cuellos de botella en máquinas y proveedores.
• Coordinación de subcontratación y gestión de acabados (plegado, chorreado, soldadura).
• Dirección del equipo de taller y asignación diaria de personal.

Conocimientos

Planificación de producción

Gestión de equipos

Excel

ERP / sistemas de gestión

Gestión de proveedores externos

Mejora continua (Lean, 5S, SMED)

Conocimientos de chapa, corte y ensam?

Educación

CFGS en Producción por Mecanizado o similar

Grado en Ingeniería Mecánica/Industrial

Herramientas

Lantek

Libellula

GMAO

Descripción del empleo

Sobre nosotros

Matall Serveis de Tall lleva más de 40 años cortando y transformando metal para quien no puede o no quiere hacerlo internamente. Desde nuestras instalaciones de Salt (Girona) ofrecemos corte por chorro de agua y corte láser, además de acabados como desbarbado y pulido, vibrado, plegado, roscado, chorreado o soldadura. Trabajamos para clientes de sectores muy diversos en Girona y Barcelona, con un peso muy importante de fabricantes de maquinaria industrial, que usas piezas donde la precisión y el plazo de entrega no son negociables. Somos un equipo de 15 personas, con 10 operarios repartidos en tres naves contiguas y comunicadas.

Tu misión

Que cada pedido llegue completo y a tiempo, siempre. Así de simple de enunciar y así de difícil de conseguir. Fabricamos bajo pedido, con mucha variedad y series cortas. Eso significa decenas de órdenes de trabajo vivas a la vez, cada una con su ruta: unas se cortan, desbarban y salen; otras pasan por un proveedor externo de plegado o chorreado y vuelven. Hay cuellos de botella reales, tanto en nuestras máquinas como en los proveedores, y tu trabajo es verlos venir y resolverlos antes de que se conviertan en un retraso. Serás el máximo responsable del flujo productivo de principio a fin: desde que un pedido entra hasta que la pieza está en manos del cliente. Reportarás directamente a Gerencia.

Qué harás

Planificación y control de la ejecución (el núcleo del puesto). Planificación de las órdenes de trabajo para garantizar los plazos de entrega comprometidos. Control y seguimiento de todos los pedidos en todas sus fases, desde la recepción hasta la entrega: saber en todo momento dónde está cada trabajo y cuál está en riesgo. Anticipación y gestión de cuellos de botella en máquinas y en proveedores: repriorizar, redistribuir carga y buscar alternativas. Definición y seguimiento de indicadores de servicio: entregas a tiempo, pedidos en riesgo, plazos reales frente a comprometidos. Coordinación de la subcontratación (aproximadamente la mitad de tu jornada). Gestión integral de los procesos que hacemos con terceros: plegado, chorreado, soldadura y otros acabados. Envío, seguimiento y recepción del material en casa del proveedor, con control de plazos y de calidad a la vuelta. Relación y negociación de plazos con los proveedores de acabados: son parte de nuestra cadena de entrega, no un actor externo. Dirección del equipo de taller. Mando directo sobre los 10 operarios de las tres naves. Asignación diaria de personal y máquinas a las órdenes de trabajo. Reducción de tiempos muertos: mover personal entre secciones según la carga, y aumentar la polivalencia del equipo. Gestión del día a día del personal: turnos, ausencias, horas extra y vacaciones, en coordinación con Administración. Cumplimiento de las normas de seguridad y orden en planta. Mantenimiento del parque de máquinas. Responsabilidad última sobre el mantenimiento de nuestras máquinas: láser de Fibra, corte por chorro de agua Flow, Weber de desbarbado y pulido, y bombos de vibrado. Coordinación del mantenimiento preventivo y correctivo que ya ejecutan los encargados de máquina, y de la relación con los servicios técnicos externos. Control del stock de recambios y consumibles críticos, en coordinación con Compras y los encargados de máquina. Redacción e implantación del plan de mantenimiento preventivo. Hoy nuestros encargados conocen sus máquinas y las cuidan bien, pero no existe un plan formal. Queremos que lo construyas tú, con ellos. Coordinación interna con Oficina Técnica, para que los programas de corte y las órdenes de trabajo lleguen a planta cuando y cómo toca. Con Compras, para asegurar la disponibilidad de chapa según la cartera de pedidos.

Qué necesitamos de ti Imprescindible

• Mínimo 5 años de experiencia en planificación y gestión de producción en la industria del metal: transformación de chapa, mecanizado, calderería, estructuras o similar.
• Experiencia demostrable en fabricación bajo pedido, con alta variedad y series cortas.
• Haber tenido mando directo sobre un equipo de operarios y saber ejercerlo con gente veterana y autosuficiente.
• Experiencia gestionando proveedores de procesos externos (plegado, tratamientos, acabados): plazos, incidencias y calidad.
• Capacidad real de planificar con datos, no de memoria: manejo solvente de Excel y de sistemas de gestión de producción o ERP.
• Orientación al plazo de entrega y a la resolución de problemas rápida y efectiva.
• Nivel nativo de castellano.
• Se valorará muy positivamente Experiencia en corte de chapa por láser y/o chorro de agua.
• Conocimiento de Lantek, Libellula u otro software de gestión y planificación del sector.
• Experiencia en la implantación de planes de mantenimiento preventivo o en el uso de un GMAO.
• Formación técnica: CFGS en Producción por Mecanizado, Construcciones Metálicas o similar, o Grado en Ingeniería Mecánica, Industrial o de Organización.
• Conocimiento de metodologías de mejora continua (Lean, 5S, SMED) aplicadas en taller.
• Nociones de administración de personal: convenio, turnos, horas extra.
• Nivel fluido de catalán.

Qué te ofrecemos

Contrato indefinido desde el primer día. Retribución fija según valía y experiencia aportada, que concretamos en la primera conversación para no hacerte perder el tiempo. Jornada completa de lunes a jueves en horario partido con 1 hora para comer, y viernes intensivo hasta las 14:00. Entrada a las 7:00 con el arranque de taller. Trabajo presencial en Salt (Girona). Sin desplazamientos habituales, más allá de visitas puntuales a proveedores de la zona. Condiciones según el convenio de Indústries Siderometal·lúrgicues de la província de Girona. Responsabilidad completa sobre la producción y reporte directo a Gerencia. Margen real de mejora: hay cuellos de botella por resolver, tiempos muertos por recuperar, un sistema de planificación por montar y un plan de mantenimiento por escribir. Si te motiva encontrar una planta con recorrido en vez de una ya optimizada, este es tu sitio. Inversión en marcha: estamos modernizando maquinaria y sistemas, y tú vas a marcar buena parte de las prioridades. Estabilidad de una empresa con más de 40 años de trayectoria y respaldo inversor para crecer.

Proceso de selección

Revisión de candidaturas y llamada telefónica breve (15 minutos), donde hablamos de condiciones económicas. Entrevista presencial en Salt, con visita a las tres naves y a las máquinas. Caso práctico: te planteamos una semana real de nuestra cartera. Nos interesa tu criterio, no la respuesta perfecta. Entrevista final con Gerencia. Incorporación inmediata.