Responsable de PRL

Gamma Recruitment; Torrejón de Ardoz; On-site; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Job summary

Gamma Recruitment busca un/a Responsable de Prevención y Gestión de Instalaciones para coordinar la prevención de riesgos laborales y supervisar el mantenimiento de instalaciones y equipos. Reporta a Dirección General y fomenta entornos de trabajo seguros en colaboración con áreas y proveedores externos.

Entre sus funciones están definir objetivos, coordinar auditorías, gestionar proveedores y asegurar el cumplimiento de ISO 45001, ISO 9001 e ISO 14001; planificar emergencias y mantenimiento, y

Qualifications

• Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades.
• Conocimiento de ISO 45001, ISO 9001 e ISO 14001.
• Formación en planes de emergencia y utilización de medios de extinción.
• Conocimientos de auditoría preventiva y sistemas de gestión de seguridad y salud, calidad y medio ambiente.
• Inglés valorado

Responsibilities

• Desarrollar y mantener el sistema de gestión de seguridad y salud conforme a ISO 45001.
• Definir objetivos preventivos, analizar indicadores y presentar resultados.
• Coordinar servicios de prevención externos y las evaluaciones de riesgos.
• Organizar auditorías internas y gestionar desviaciones.
• Investigar accidentes e incidentes y promover medidas correctoras.
• Formar a la plantilla en prevención y seguridad.
• Planificar mantenimiento anual y coordinar intervenciones.
• Asesorar sobre nuevas instalaciones y adquisiciones.
• Analizar indicadores de mantenimiento para alcanzar objetivos.

Skills

Prevención de riesgos

Coordinación de proveedores

Gestión de seguridad y salud

Análisis de indicadores

Comunicación y formación

Education

Máster en Prevención de Riesgos Laborales

Job description

RESPONSABLE DE PREVENCIÓN Y GESTIÓN DE INSTALACIONES

Descripción del puesto

Buscamos una persona que coordine la prevención de riesgos laborales y supervise el mantenimiento de instalaciones y equipos. Con reporte a Dirección General, impulsará entornos de trabajo seguros, el cumplimiento de los requisitos aplicables y la mejora de ambos ámbitos, en colaboración con las distintas áreas y proveedores externos.

Funciones y responsabilidades

Seguridad y salud laboral

• Desarrollar y mantener el sistema de gestión de seguridad y salud conforme a ISO 45001, incluyendo sus procedimientos y documentación.
• Definir objetivos preventivos, analizar indicadores y presentar resultados y propuestas de mejora a Dirección.
• Coordinar los servicios de prevención externos, las evaluaciones de riesgos y el seguimiento de las medidas preventivas y correctoras.
• Organizar auditorías internas, verificar el cumplimiento normativo y gestionar las desviaciones detectadas.
• Investigar accidentes e incidentes y promover actuaciones que eviten su repetición.
• Coordinar la información y formación preventiva de la plantilla, comprobando su eficacia.
• Organizar los planes de emergencia y los programas de vigilancia de la salud.
• Supervisar la coordinación preventiva con empresas externas y los procedimientos de incorporación de personal mediante ETT.
• Evaluar el impacto de los cambios organizativos en la seguridad y establecer criterios para la adquisición de vestuario laboral y equipos de protección.
• Programar revisiones de seguridad de instalaciones y equipos.
• Aplicar las políticas de calidad, medio ambiente y prevención, incluida la correcta separación de residuos, y proponer mejoras.

Instalaciones y mantenimiento

• Planificar el mantenimiento anual y coordinar las intervenciones preventivas y correctivas con los centros y responsables operativos.
• Gestionar proveedores y contratos de mantenimiento y servicios.
• Organizar las inspecciones reglamentarias y las actuaciones necesarias para asegurar el cumplimiento normativo.
• Asesorar sobre nuevas instalaciones y adquisición de equipos.
• Analizar indicadores de mantenimiento y promover acciones para alcanzar los objetivos establecidos.
• Actuar como interlocutor en las auditorías relacionadas con esta actividad.

Formación y conocimientos

• Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada.
• Conocimiento de la legislación y las normas técnicas aplicables a la prevención.
• Formación en planes de emergencia y utilización de medios de extinción.
• Conocimientos de auditoría preventiva y sistemas de gestión de seguridad y salud, calidad y medio ambiente: ISO 45001, ISO 9001 e ISO 14001.

Experiencia requerida

• Al menos 5 años desempeñando funciones técnicas de prevención en una empresa o servicio de prevención ajeno.
• Se valorará experiencia en coordinación de proveedores de mantenimiento
• Se valorará buen nivel de ingles ..