Responsable de mantenimiento

Paul Marlex; Madrid; Presencial; EUR 48.000 - 64.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Paul Marlex, a través de su planta de Arganda del Rey (Madrid), busca un/a Responsable de Mantenimiento Industrial para liderar el departamento y garantizar la máxima disponibilidad de las líneas productivas.

La persona seleccionada dirigirá un equipo de 14 mecánicos, planificará mantenimientos y coordinará mejoras técnicas para optimizar la producción, seguridad y eficiencia operativa. Se valora experiencia en sectores cosmético, farmacéutico o químico.

Formación

• Experiencia en puestos de responsabilidad o jefatura en mantenimiento industrial.
• Conocimientos en mecánica industrial, electrónica, neumática, hidráulica y líneas automatizadas.
• Capacidad de liderazgo y toma de decisiones; enfoque a mejora continua.
• Se valorará experiencia en sectores cosmético, farmacéutico, alimentación o químico.
• Experiencia en envasado de líquidos y KPIs de mantenimiento.

Responsabilidades

• Liderar y coordinar el departamento de mantenimiento de la planta.
• Planificar y ejecutar mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.
• Conseguir alta disponibilidad y fiabilidad de las líneas de producción.
• Cooperar con Producción, Calidad y Planificación.
• Promover seguridad y mejoras continuas.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de equipos

Mantenimiento industrial

Planificación de mantenimiento

Mecánica industrial

Electrónica industrial

Seguridad industrial

Herramientas

SCADA

CMMS

Descripción del empleo

Desde Paul Marlex colaboramos con una compañía referente y en pleno proceso de expansión dentro de la fabricación e industrialización de productos de cuidado personal y cosmética a terceros. La empresa cuenta con una sólida trayectoria en el mercado, disponiendo de diversos centros productivos a nivel nacional y destacando por su apuesta por la tecnología, la calidad operativa y la mejora continua.

En este momento, buscamos incorporar para su planta de Arganda del Rey (Madrid) a un/a Responsable de Mantenimiento Industrial.

Misión del puesto

Liderar, dirigir y coordinar el departamento de mantenimiento industrial de la planta, asegurando la máxima disponibilidad, fiabilidad y eficiencia de las líneas productivas e instalaciones, al tiempo que se impulsa el desarrollo técnico del equipo a su cargo.

Principales responsabilidades

• Liderazgo de personas: Dirigir, organizar y motivar a un equipo de 14 mecánicos industriales (gestión de turnos, vacaciones, formación y asignación de tareas).
• Gestión del mantenimiento: Planificar, supervisar y ejecutar los planes de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, participando activamente en las intervenciones técnicas más críticas o complejas.
• Optimización operativa: Minimizar los tiempos de parada por avería, supervisar los cambios de formato y coordinar la puesta en marcha de los equipos de producción.
• Mejora continua: Analizar incidencias, proponer acciones correctivas, implementar mejoras técnicas e impulsar la productividad del área.
• Coordinación transversal: Trabajar de manera estrecha con las áreas de Producción, Calidad y Planificación para el cumplimiento de los objetivos operativos globales.
• Cultura de seguridad: Garantizar y promover las normativas de seguridad, compromiso y excelencia operativa dentro del centro de trabajo.

Requisitos del perfil

• Experiencia: Consolidada en puestos de responsabilidad o jefatura dentro de departamentos de mantenimiento industrial, con gestión directa de equipos técnicos a cargo.
• Conocimientos técnicos: Sólida base en mecánica industrial, electrónica, neumática, hidráulica y líneas de producción automatizadas.
• Competencias clave: Capacidad de liderazgo, toma de decisiones, perfil analítico, resolutivo y orientado a la mejora continua de procesos.
• Valorables:
• Se valorará muy positivamente aportar experiencia en sectores como cosmético, farmacéutico, alimentación o químico.
• Experiencia en envasado de líquidos, líneas de acondicionamiento industrial e implantación de indicadores de mantenimiento (KPIs).
• Estabilidad y proyecto: Posición estable y estratégica en una empresa sólida y en claro crecimiento industrial.
• Condiciones: Salario competitivo acorde a la experiencia aportada y jornada de lunes a viernes en horario partido (con viernes intensivo según calendario).
• Entorno: Gran autonomía en la toma de decisiones, excelentes posibilidades de desarrollo profesional y un entorno de trabajo colaborativo.