Responsable de Ingeniería y mantenimiento/ Sector alimentación | La Garrotxa (Girona)

ARIMANY Selecció Talent, S.L.; Olot; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

ARIMANY Selecció Talent, S.L. busca un/a Responsable de Ingeniería y Mantenimiento para liderar a nivel global las áreas técnicas de la empresa del sector alimentario, ubicada en La Garrotxa.

Se responsabilizará de dirigir equipos de mantenimiento e ingeniería, con toma de decisiones estratégicas y mejora continua de instalaciones. La posición reporta a Gerencia, implica gestión de proyectos de inversión, supervisión de proveedores y control de KPIs de disponibilidad y confiabilidad, con foco en

Qualifications

• Experiencia en entornos industriales y dirección de equipos técnicos.
• Capacidad de definir planes de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.
• Conocimiento de gestión de proyectos de inversión y mejora de instalaciones.
• Fuerte orientación a resultados y visión global de negocio.

Responsibilities

• Liderar y desarrollar los equipos de mantenimiento e ingeniería.
• Dirigir el área de mantenimiento industrial y coordinar turnos.
• Definir y supervisar planes de mantenimiento y proyectos de inversión.
• Gestión de proveedores, empresas externas y servicios técnicos.
• Elaborar y gestionar presupuestos de mantenimiento e ingeniería.
• Definir KPIs y seguimiento de eficiencia, averías y coste.
• Colaborar con Producción, Calidad y otros departamentos para continuidad operativa.

Skills

Liderazgo de equipos

Gestión de proyectos

Visión estratégica

Planificación presupuestaria

Orientación a resultados

Seguridad industrial

Automatización

Education

Ingeniería Industrial / Mecánica / Eléctrica

Job description

Importante empresa industrial del sector de la alimentación, ubicada en la comarca de La Garrotxa, selecciona un/a Responsable de Ingeniería y Mantenimiento para asumir el liderazgo global de las áreas técnicas de la compañía.

Buscamos un/a profesional con una sólida trayectoria en entornos industriales, capacidad de liderazgo y visión estratégica, que quiera asumir una posición de responsabilidad con un impacto directo en la eficiencia, fiabilidad y desarrollo tecnológico de las instalaciones productivas.

La persona seleccionada dependerá directamente de Gerencia y liderará un equipo numeroso, integrado por las áreas de mantenimiento e ingeniería, con una estructura de mandos intermedios responsables del mantenimiento de los diferentes turnos productivos.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Liderar y desarrollar los equipos de mantenimiento e ingeniería, estableciendo objetivos, organizando recursos y potenciando el desarrollo profesional de sus integrantes.
• Dirigir el área de mantenimiento industrial, coordinando a los responsables de mantenimiento de los diferentes turnos y asegurando una gestión eficiente de las intervenciones y los recursos técnicos.
• Definir y supervisar los planes de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, garantizando la máxima disponibilidad, fiabilidad y rendimiento de los equipos e instalaciones.
• Liderar el equipo interno de ingeniería, impulsando proyectos de mejora técnica, optimización de procesos, automatización y modernización de las instalaciones productivas.
• Planificar, coordinar y supervisar proyectos de inversión industrial, incluyendo la incorporación de nueva maquinaria, modificaciones de instalaciones y mejoras tecnológicas.
• Gestionar y coordinar las empresas externas, ingenierías, proveedores y servicios técnicos especializados, garantizando la calidad de los trabajos, el cumplimiento de los plazos y la optimización de los costes.
• Elaborar y gestionar los presupuestos de mantenimiento e ingeniería, controlando los gastos y participando en la planificación de las inversiones.
• Definir, analizar y realizar el seguimiento de los indicadores de gestión (KPIs) relacionados con la eficiencia de los equipos, las averías, los costes de mantenimiento y la disponibilidad de las instalaciones.
• Trabajar de forma transversal con las áreas de Producción, Calidad y otros departamentos para garantizar la continuidad operativa e impulsar la mejora continua.
• Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad industrial, prevención de riesgos laborales, calidad y seguridad alimentaria aplicables a las instalaciones y los procesos productivos.
• Colaborar directamente con Gerencia en la definición de prioridades técnicas, la toma de decisiones estratégicas y la planificación del desarrollo industrial de la compañía.
• Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar.
• Experiencia consolidada en posiciones de responsabilidad en las áreas de mantenimiento, ingeniería o dirección técnica dentro de entornos industriales.
• Experiencia demostrable en la dirección de equipos técnicos numerosos, preferiblemente con estructuras de mandos intermedios y organización productiva por turnos.
• Sólidos conocimientos de mantenimiento industrial, instalaciones productivas, automatización y gestión de proyectos de ingeniería.
• Se valorará especialmente la experiencia en el sector alimentario o en entornos industriales con procesos productivos continuos y elevadas exigencias operativas.
• Capacidad de planificación, organización y gestión presupuestaria.
• Buscamos una persona con liderazgo, criterio técnico, visión global de negocio y orientación a resultados, capaz de combinar la gestión estratégica con el conocimiento de la realidad operativa de planta.
• Incorporación a una importante compañía industrial del sector alimentario, con una estructura consolidada.
• Posición de responsabilidad, con dependencia directa de Gerencia y un papel relevante en las decisiones técnicas e industriales.
• Liderazgo de dos departamentos estratégicos y de un equipo profesional consolidado.
• Posibilidad de impulsar proyectos de mejora, innovación tecnológica y optimización industrial.
• Proyecto profesional estable, con autonomía de gestión y capacidad real de impacto en los resultados de la compañía.
• Condiciones económicas negociables según la experiencia y valía profesional. Se solicitará indicar las expectativas salariales en el momento de presentar la candidatura.