Responsable de Gestión - Servicios Medioambientales

Michael Page; Cantabria; On-site; EUR 42,000 - 60,000; Full time

Job summary

Michael Page busca un/a Ingeniero/a con vocación de gestión para asumir progresivamente mayores responsabilidades dentro de la organización. No se trata solo de un perfil técnico; se valorará ambición, iniciativa y visión empresarial para liderar proyectos y convertirse en referente dentro de la empresa.

La oferta está enfocada a una empresa cántabra consolidada en el sector medioambiental, involucrada en gestión de residuos, vertederos y depuradoras, con contratos de larga duración y un claro

Qualifications

• Se valorará experiencia mínima de 5 años en gestión de residuos, servicios medioambientales o tratamiento de aguas.
• Capacidad para liderar equipos y gestionar contratos y operaciones.
• Actitud emprendedora, proactividad y orientación a resultados.

Responsibilities

• Gestión y seguimiento de contratos de servicios medioambientales.
• Coordinación técnica y operativa de actividades de gestión de residuos, vertederos, tratamiento y EDAR.
• Preparación y seguimiento de licitaciones y concursos públicos.
• Identificación de mejoras y optimización de procesos.
• Desarrollo de nuevas líneas de negocio y servicios.
• Elaboración de informes técnicos, económicos y de gestión.
• Relación con socios estratégicos, proveedores y administraciones públicas.
• Participación activa en la estrategia de crecimiento de la compañía.

Skills

Gestión de proyectos

Liderazgo

Iniciativa empresarial

Orientación a resultados

Negociación con clientes

Visión de negocio

Education

Ingeniería Industrial

Ingeniería Ambiental

Ingeniería Química

Ingeniería Civil

Job description

Buscamos un/a Ingeniero/a con experiencia técnica y vocación de gestión que quiera asumir progresivamente mayores responsabilidades dentro de la organización.

No buscamos únicamente un técnico. Buscamos una persona con ambición, iniciativa y visión empresarial, capaz de desarrollar proyectos, asumir responsabilidades y convertirse en un referente dentro de la organización.

Detalles del cliente

Empresa cántabra consolidada en el sector medioambiental. La compañía opera y participa en servicios esenciales relacionados con la gestión integral de residuos, explotación de vertederos, tratamiento de lixiviados, mantenimiento de depuradoras y servicios medioambientales para administraciones públicas y clientes privados.

La empresa participa en importantes contratos de larga duración junto a socios de referencia del sector y desarrolla su actividad en un entorno estable, con un fuerte componente técnico y operativo.

Descripción de la oferta

La persona seleccionada trabajará directamente con la Dirección, participando tanto en la gestión de contratos y operaciones como en la identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. Se incorporará a un proyecto empresarial sólido con una clara perspectiva de crecimiento profesional y capacidad real para liderar futuras líneas de actividad.

• Gestión y seguimiento de contratos de servicios medioambientales.
• Coordinación técnica y operativa de actividades relacionadas con: Gestión de residuos urbanos e industriales, vertederos y plantas de tratamiento, tratamiento de lixiviados, explotación y mantenimiento de estaciones depuradoras de aguas residuales (EDAR).
• Preparación y seguimiento de licitaciones y concursos públicos.
• Identificación de oportunidades de mejora y optimización de procesos.
• Desarrollo de nuevas líneas de negocio y servicios.
• Elaboración de informes técnicos, económicos y de gestión.
• Relación con socios estratégicos, proveedores y administraciones públicas.
• Participación activa en la estrategia de crecimiento de la compañía.

Perfil ideal

• Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Ingeniería Ambiental, Ingeniería Civil o titulaciones técnicas equivalentes.
• Se valorará experiencia mínima de 5 años en sectores relacionados con: gestión de residuos, servicios medioambientales, tratamiento de aguas, operación de instalaciones industriales, servicios urbanos.
• Alta capacidad de liderazgo y organización.
• Mentalidad emprendedora y orientada a resultados.
• Capacidad para desenvolverse en entornos operativos complejos y con recursos ajustados.
• Perfil resolutivo, práctico y acostumbrado a "pisar terreno".
• Habilidades para la negociación y gestión de clientes.
• Visión de negocio y capacidad para detectar oportunidades.
• Compromiso, sentimiento de pertenencia y voluntad de construir una carrera a largo plazo dentro de la empresa.
• Actitud positiva, energía y ganas de asumir retos.

Oferta de empleo

• Incorporación a una empresa sólida y estable con contratos de larga duración.
• Plan de desarrollo profesional con recorrido real hacia puestos de dirección.
• Participación directa en decisiones estratégicas del negocio.
• Alto nivel de autonomía y capacidad de influencia.
• Entorno donde las iniciativas tienen impacto directo y visible.
• Retribución competitiva acorde a la experiencia y al potencial aportado.
• Proyecto profesional de largo plazo en una compañía en crecimiento.