Responsable de Corresponales

LHH; Barcelona; Presencial; EUR 63.000 - 77.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

LHH Recruitment Solutions est� buscando un/a Responsable de Corresponsaledas para liderar y gestionar una red de 50 corresponsaledas a nivel nacional. La figura garantizar� la excelencia operativa y el cumplimiento de los este1ndares de la compa1a; mabilidad para impulsar mejoras y relaciones de confianza con colaboradores externos.

Se requiere visin estrate9gica, orientacif3n a operaciones y capacidad para viajas por Espa�a 1-2 veces al mes.

Formación

• Experiencia gestionando redes de corresponsales, franquicias o colaboradores en sector transporte.
• Capacidad analítica y orientaci�n a resultados.
• Disponibilidad para viajar por Espa�a 1-2 veces al mes.

Responsabilidades

• Liderar la gesti�n y desarrollo de una red de aprox. 50 corresponsalías a nivel nacional.
• Asegurar la excelencia operativa y la implantaci�n de los estandares de la compa��a.
• Gestionar interlocutores externos y liderar la mejora continua de la red.

Conocimientos

Liderazgo

Estrategia

Operaciones

Gestión de relaciones

Descripción del empleo

Desde LHH Recruitment Solutions, estamos colaborando con una importante compañía del sector transporte en la búsqueda de un/a Responsable de Corresponsalías, una posición estratégica con impacto directo en la red operativa de la compañía.

¿Cuál será tu misión?

Liderar la gestión y el desarrollo de una red de aproximadamente 50 corresponsalías a nivel nacional, asegurando la excelencia operativa, la calidad del servicio y la implantación de los estándares de la compañía.

Buscamos un perfil con visión estratégica y una clara orientación a operaciones, capaz de influir, generar relaciones de confianza y liderar la mejora continua de una red de colaboradores externos.

• Experiencia gestionando redes de corresponsales, franquicias o colaboradores dentro del sector transporte.
• Conocimiento del mercado nacional de proveedores de transporte y distribución de última milla.
• Experiencia liderando equipos.
• Capacidad analítica, orientación a resultados y habilidades para gestionar interlocutores sin dependencia jerárquica directa.
• Disponibilidad para viajar por España de forma puntual (1-2 veces al mes).

Condiciones:

• Salario fijo de 70.000 €.

Se trata de una excelente oportunidad para incorporarse a una organización consolidada, con un sólido plan de onboarding y una posición con un elevado nivel de autonomía e impacto en el negocio.

Si crees que este reto puede encajar contigo, o conoces a alguien que pueda estar interesado/a, estaré encantada de hablar en privado.