Responsable de Administración y Finanzas-Valencia

Auren Personas - Selección & Executive Search; Valencia; Sur place; EUR 22 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Auren Personas - Selección & Executive Search en Valencia busca un perfil con experiencia en administración de personas y coordinación del equipo de administración para fortalecer la gestión interna. Se valoran 3 a 5 años en funciones similares, Diplomatura o Grado en ADE y formación PRL intermedio; se valoran habilidades organizativas y liderazgo para trabajar en entornos colaborativos.

La posición implica gestionar documentación, expedientes, PRL y control de facturación, aportando rigor y

Qualifications

• Diplomatura o Grado en Administración y Dirección de Empresas o similar.
• Formación como Técnico/a Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales (PRL).
• 3 a 5 años de experiencia en funciones similares.
• Capacidad organizativa y gestión de equipo.

Responsabilités

• Gestión administrativa de personas y coordinación del equipo de administración.
• Participación en reuniones, foros internos y comité de empresa.
• Coordinación de Prevención de Riesgos Laborales (PRL).
• Tramitación, seguimiento y justificación de ayudas y subvenciones.
• Gestión y actualización de documentación y expedientes.
• Supervisión y control de la facturación.

Connaissances

Organización

Gestión de equipo

Atención al detalle

Comunicación

Formation

Diplomatura o Grado en ADE

Prevención de Riesgos Laborales (PRL) intermedio

Description du poste

Funciones principales:

• Gestión administrativa de personas y coordinación del equipo de administración.
• Participación en reuniones, foros internos y comité de empresa.
• Coordinación de las actividades relacionadas con Prevención de Riesgos Laborales (PRL).
• Tramitación, seguimiento y justificación de ayudas y subvenciones.
• Gestión y actualización de documentación y expedientes.
• Supervisión y control de la facturación.

Requisitos:

• Diplomatura o Grado en Administración y Dirección de Empresas, o similares.
• Formación como Técnico/a Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales.
• Experiencia de 3 a 5 años de experiencia en funciones similares.
• Capacidad organizativa, orientación al detalle y habilidades de gestión de equipo.