Responsable de administración de personal y nóminas

Talgo, Inc.; Rivabellosa; Híbrido; EUR 52.000 - 70.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro médico

Teletrabajo parcial

26 días de vacaciones

Plan de pensiones

Escuela de idiomas

Descripción de la vacante

Talgo, S.A. busca un/a Responsable de Administración de Personal y Nóminas para unirse al equipo de Recursos Humanos en Majadahonda (Madrid). Supervisarás la gestión de personal y el ciclo completo de nóminas de la compañía, asegurando el cumplimiento normativo en un entorno industrial.

Se requiere experiencia mínima de 3 años, dominio de la legislación laboral y manejo de SAP/SSFF y Excel. Se ofrece contrato indefinido, horario flexible con teletrabajo parcial, seguro médico y plan de pensiones.

Formación

• Experiencia mínima de 3 años como Jefe/a o Responsable de Administración de Personal - Nóminas.
• Experiencia en compañías complejas con alta volumetría de empleados y diversidad de convenios.
• Conocimiento profundo de legislación laboral, cotización, fiscalidad y contabilidad laboral.
• Manejo avanzado de SAP o SSFF y Excel.
• Inglés nivel B2, con prueba de idiomas.

Responsabilidades

• Liderar, desarrollar y gestionar el equipo de administración de personal a tu cargo.
• Gestionar el ciclo completo de nómina de más de 2500 empleados, asegurando la correcta aplicación del convenio.
• Calcular y supervisar finiquitos, liquidaciones, indemnizaciones y cotizaciones a la Seguridad Social.
• Gestionar y presentar impuestos vinculados a la administración de personal (Modelos 111, 190, etc.).
• Elaborar informes requeridos por la Dirección y organismos oficiales.

Conocimientos

Liderazgo

Nóminas

Herramientas

SAP

SSFF

Excel

Descripción del empleo

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:

Responsable de administración de personal y nóminas

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías.

Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán.

¿En qué consistirá tu trabajo?

Te integrarás en el equipo Recursos Humanos, en nuestro centro de Majadahonda (Madrid).

Como jefe/a de equipo técnico de Recursos Humanos, tu misión será supervisar, ejecutar y asegurar la correcta gestión de laadministración de personaly elciclo completo de nóminasde la compañía, garantizando el cumplimiento normativo, fiscal y legal vigente en un entorno industrial.

Y para ello, realizarás funciones como:

• Liderazgo, desarrollo y gestión del equipo de administración de personal a tu cargo.


• Gestión del ciclo completo de nómina de una plantilla de más de 2500 empleados, asegurando la correcta aplicación del Convenio Colectivo. Personal desplazado y expatriado.


• Cálculo y supervisión de finiquitos, liquidaciones, indemnizaciones y cotizaciones a la Seguridad Social.


• Gestión y presentación de impuestos vinculados a la administración de personal (Modelos 111, 190, etc.) en los distintos regímenes.


• Elaboración de informes requeridos por la Dirección y organismos oficiales.

Lo que buscamos en ti :

• Experiencia:Mínima de 3añosdesempeñando el rol de Jefe/a o Responsable de Administración de Personal - Nóminas.


• Experiencia demostrable en compañías complejas a nivel de volumetría de empleados, con diversidad de convenios colectivos.


• Liderazgo:Experiencia previa en la gestión y desarrollo de equipos.


• Conocimientos Técnicos:Perfil muy técnico con dominio experto de la legislación laboral actual, cotización, fiscalidad general y conocimientos de contabilidad laboral.


• Herramientas:Manejo avanzado deSAP o SSFF. Manejo deExcel.


• Idiomas:Nivel de inglésB2.Se utilizará para el contacto con filiales y reporting. Se realizará prueba de idiomas.


• Contrato de carácter indefinido.


• Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones.


• Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico, que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia.


• Horario flexible (entrada de 7:30 h-9:00 h y salida de 16:30 h-18:00 h) con jornada intensiva en verano. Posibilidad de 2 días de teletrabajo superado el periodo de prueba de 6 meses.


• Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad.


• Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas.

Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos.

Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren!

¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!