Responsable de Administración
Nuestro cliente, una consultora de seguros innovadora, busca un Responsable de Administración de Seguros con experiencia para liderar su equipo operativo de forma remota. Serás la persona clave para asegurar la eficiencia en la gestión administrativa de todas las pólizas y operaciones de la empresa, supervisando procesos clave como la facturación, la gestión de bases de datos y la atención al cliente administrativo. Trabajarás desde casa, colaborando estrechamente con los equipos de suscripción y siniestros a través de herramientas digitales, promoviendo una cultura de mejora continua y excelencia operativa. Esta posición es ideal para un profesional organizado, proactivo y con excelentes habilidades de gestión, que busca un rol con autonomía y responsabilidad en un entorno de trabajo flexible.
- Supervisar y optimizar los procesos administrativos relacionados con la contratación, renovación y modificación de pólizas.
- Gestionar la base de datos de clientes y pólizas, asegurando la integridad y precisión de la información.
- Coordinar la facturación y los cobros, y supervisar el flujo de pagos a proveedores y comisiones.
- Liderar y formar al equipo administrativo, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y productivo.
- Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y la normativa aplicable en la gestión administrativa.
- Experiencia demostrable en administración de seguros, idealmente en roles de supervisión o gestión.
- Conocimiento profundo de los procesos administrativos del sector asegurador.
- Dominio de software de gestión de pólizas y herramientas de ofimática avanzada.
- Excelentes habilidades de organización, planificación y gestión de equipos.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y remota, con gran proactividad y responsabilidad.
- Salario competitivo y atractivo paquete de beneficios.
- La flexibilidad de un puesto de trabajo 100% remoto .
- Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
- Herramientas y tecnología de última generación para el desempeño del puesto.
- Unirse a una empresa con una cultura de trabajo moderna y colaborativa.
- Salario competitivo y beneficios superiores a la media del mercado.
- Acceso a herramientas y tecnologías de vanguardia para el trabajo a distancia.
- Desarrollo profesional continuo y acceso a formación especializada.
- Colaboración con un equipo internacional diverso y dinámico.
- Participación activa en la optimización de las operaciones de una empresa internacional.
- Acceso a programas de formación avanzada en herramientas digitales y gestión remota.
- Salario anual de 24000, con revisiones basadas en el desempeño y la consecución de objetivos.
- Oportunidad de trabajar en un entorno internacional, colaborativo y con una cultura innovadora.
- Puesto de trabajo 100% remoto, ofreciendo una flexibilidad sin precedentes.
- Alto grado de autonomía, incentivos y posibilidades de evolución profesional.
- Diseño de planes de trabajo flexibles con opción de 4‑5 días de trabajo presencial.