Erhalte eine Antwort von diesem Arbeitgeber
Dein Lebenslauf und dein Anschreiben, genau auf das zugeschnitten, was gesucht wird.
COMSA Corporación en Getafe busca un/a Responsable de Almacén para gestionar y controlar las operaciones logísticas del almacén, garantizando el abastecimiento de materiales necesarios para proyectos industriales y de mantenimiento de COMSA INDUSTRIAL.
La persona ideal debe aportar formación en logística y experiencia en almacenes, con manejo de herramientas informáticas y capacidad organizativa, orientada al detalle y al trabajo en equipo.
Y otros que dejan huella. En
Hay proyectos que se construyen.
Y otros que dejan huella.
En COMSA Corporación llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas.
Somos más de 6.000 profesionales unidos por una misma forma de hacer las cosas:
con calidad, compromiso y visión de futuro.
Pero lo que realmente nos define va más allá…
cómo trabajamos
cómo colaboramos
y con quién lo hacemos
Detrás de cada proyecto hay personas que se implican, que aportan criterio y que saben que los detalles marcan la diferencia.
Esa es nuestra forma de avanzar. Si encaja con la tuya, estaremos encantados de conocerte.
¿Qué buscamos?
Queremos sumar al equipo un/a Responsable de Almacén para gestionar y controlar las operaciones logísticas del almacén, garantizando el correcto abastecimiento de materiales, herramientas y equipos necesarios para la ejecución de proyectos industriales, de mantenimiento e instalaciones en COMSA INDUSTRIAL.
¿Qué harás en tu día a día?
Eres la persona ideal si aportas….
¿Qué encontrarás en COMSA?
Un equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada día
Formación continua y oportunidades reales de crecimiento
Compensación competitiva y plan de compensación flexible
Damos el siguiente paso?
Queremos conocerte. Inscríbete y empecemos a COMStruir juntos/as.
En COMSA Corporación promovemos entornos diversos, inclusivos y equitativos, donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos.