JEFE/A DEPARTAMENTO DE COMPRAS INDUSTRIAL

Comsa Corporación

Madrid

Híbrido

EUR 65.000 - 90.000

Jornada completa

Hace 5 días
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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Formación continua
Compensación competitiva
Plan de compensación
Teletrabajo semanal
Horario flexible
Viernes tardes libres
Jornada intensiva verano

Descripción de la vacante

COMSA Corporación busca un/a IEFE/A de Departamento para el área de Compras Industrial. Formarás parte de un equipo que analiza proveedores y define estrategias de aprovisionamiento para proyectos industriales, asegurando costes, plazos y calidad.

Colaborarás con Estudios y otras áreas, valorando ofertas y riesgos. Se requiere 5 años de experiencia, grado en Ingeniería y habilidades de negociación, visión estratégica y orientación a resultados.

Formación

  • Experiencia mínima de 5 años en una posición de responsabilidad dentro del área de Compras en entorno industrial.
  • Capacidad de negociación, visión estratégica y orientación a resultados.
  • Gestión y desarrollo de equipos de Compras.

Responsabilidades

  • Analizar el mercado de proveedores y las familias de productos para definir estrategias de aprovisionamiento y acuerdos marco.
  • Organizar la gestión de compras por categorías, desarrollando planes y estrategias.

Conocimientos

Negociación
Visión estratégica
Orientación a resultados
Capacidad analítica
Gestión de equipos

Educación

Grado en Ingeniería Industrial

Descripción del empleo

Y otros que dejan huella. Hay proyectos que se construyen. Y otros que dejan huella. En COMSA Corporación llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas. Somos más de profesionales unidos por una misma forma de hacer las cosas: con calidad, compromiso y visión de futuro. Pero lo que realmente nos define va más allá… cómo trabajamos cómo colaboramos y con quién lo hacemos Detrás de cada proyecto hay personas que se implican, que aportan criterio y que saben que los detalles marcan la diferencia. Esa es nuestra forma de avanzar. Si encaja con la tuya, estaremos encantados de conocerte.

¿Qué buscamos?

Queremos sumar al equipo un/a IEFE/A DEPARTAMENTO para el departamento de COMPRAS INDUSTRIAL

¿Qué harás en tu día a día?
  • Analizar el mercado de proveedores y las distintas familias de productos para definir estrategias de aprovisionamiento y establecer acuerdos marco y alianzas estratégicas.
  • Organizar la gestión de compras por categorías, desarrollando planes y estrategias específicas para cada familia de productos.
  • Colaborar con el área de Estudios en la valoración de ofertas y análisis de riesgos asociados a materiales y suministros.
  • Supervisar el cumplimiento de los objetivos de coste, calidad, plazo y servicio.
  • Elaborar, controlar y realizar el seguimiento del presupuesto del departamento.
  • Liderar, coordinar y desarrollar el equipo de Compras, asegurando el cumplimiento de objetivos y el crecimiento profesional de sus integrantes.
  • Participar en proyectos transversales y prestar soporte técnico en aquellas iniciativas donde se requiera su intervención.
Eres la persona ideal si aportas…
  • Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica o titulación técnica similar.
  • Experiencia mínima de 5 años en una posición de responsabilidad similar dentro del área de Compras en entorno industrial.
  • Experiencia consolidada en gestión y desarrollo de equipos.
  • Capacidad de negociación, visión estratégica, orientación a resultados y capacidad analítica.
¿Qué encontrarás en COMSA?
  • Un equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada día.
  • Formación continua y oportunidades reales de crecimiento.
  • Compensación competitiva y plan de compensación flexible.
  • Medidas de conciliación: horario flexible, teletrabajo semanal, viernes por la tarde libres y jornada intensiva en julio y agosto.

En COMSA Corporación promovemos entornos diversos, inclusivos y equitativos, donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos.

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