Renting Operations Specialist

Drenting; Barcelona; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Plan de carrera

Salario competitivo

Ownership real desde día 1

Aprendizaje rápido

Equipo pequeño y ágil

Job summary

Drenting busca una persona práctica para mejorar y hacer que los procesos se ejecuten con rapidez dentro de nuestra operación en crecimiento de renting de coches usados 100% online.

Entrarás en pre fleet y, según necesites, asumirás funciones en defleet, incidencias y nuevos procesos, conectando a proveedores, talleres y clientes para eliminar cuellos de botella y automatizar tareas repetitivas con herramientas como Sheets y plataformas no-code.

Qualifications

• 2+ años en operaciones y experiencia en empresas en crecimiento.
• Experiencia en automatización de tareas repetitivas.
• Conocer Sheets y herramientas no-code (Zapier, Make, Airtable, n8n) y/o SQL o Python.
• Capacidad para gestionar procesos de principio a fin y resolver incidencias.
• Capacidad de moverse entre datos y tecnología para optimizar flujos.

Responsibilities

• Coger el teléfono y desatascar lo que haga falta con proveedores, partners, talleres, transportistas o clientes; se ejecuta antes de rediseñar.
• Llevar de principio a fin los procesos en curso y detallar casos, detectar problemas y resolverlos.
• Automatizar tareas manuales con flujos, alertas, dashboards o lo que funcione mejor.
• Mantener controlados los números clave (tiempos, volúmenes, costes) y usarlos para decidir mejoras.
• Probar mejoras rápidas y documentarlas para escalar el proceso.

Skills

Experiencia en operaciones

Automatización de procesos

Análisis de datos

Herramientas no-code

SQL o Python

Tools

Sheets

Zapier

Make

Airtable

n8n

SQL

Python

Job description

Buscamos a alguien que haga que las cosas pasen. Hoy, no la semana que viene. Y que, mientras las hace, piense cómo conseguir que mañana pasen solas.

El contexto

En Drenting, hemos hecho algo que nadie en España hacía: renting de coches de segunda mano, 100% online, con entrega inmediata y una cuota mensual con todo incluido. Sin entrada. Sin esperas de meses. Sin papeleo eterno.

Ahora, estamos escalando la flota a toda velocidad. Cada vehículo pasa por mil pasos antes, durante y después de estar en la calle y, ahí entras tú.

Empezarás en pre fleet (meter coches en la flota) y luego irás a donde haga falta: defleet, incidencias, nuevos procesos… Aquí nadie tiene un único carril.

Tu día a día

No buscamos a alguien que diseñe procesos desde fuera, sino a alguien que los viva y los mejore desde dentro.

• Coger el teléfono y desatascar lo que haga falta con proveedores, partners, talleres, ,transportistas o incluso clientes. Aquí se ejecuta antes de rediseñar.
• Llevar de principio a fin los procesos que tengas entre manos y bajar al detalle cuando toque: revisar casos, detectar problemas y resolverlos.
• Aprovechar lo que aprendes en el día a día para construir: cazar tareas manuales y repetitivas y automatizarlas con flujos, alertas, dashboards o lo que mejor funcione.
• Tener controlados los números clave (tiempos, volúmenes, costes) y usarlos para decidir qué mejorar.
• Probar mejoras rápido, quedarte con lo que funciona y dejarlo documentado para que el proceso escale.
• Llevas 2+ años en operaciones y has vivido el caos de una empresa que crece rápido (si es en movilidad, automoción o logística, mejor).
• “No es mi trabajo” no está en tu vocabulario.
• Te frustra hacer dos veces lo mismo a mano, así que lo automatizas.
• Te mueves con soltura entre Sheets, herramientas no-code (Zapier, Make, Airtable, n8n…) e IA. Si tocas SQL o Python, top.
• Cambias de prioridad sin drama y aun así cierras lo que empiezas.

Lo que NO es este rol

• Un puesto de supervisar desde un despacho.
• Un proceso cerrado que solo hay que seguir.

Lo que te llevas

• Plan de carrera: Apostamos por tu desarrollo, serás parte de nuestro hiper crecimiento, y tú, con él.
• Salario competitivo
• Ownership real desde el día 1.
• Aprender en meses lo que en una corporación te costaría años.
• Equipo pequeño, decisiones en minutos, cero burocracia.