Renewable Energy HR Intern - Recruit & Grow

China Three Gorges (Europe) S.A; Madrid; Presencial; EUR 10.000 - 15.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

CTGE busca un becario de Recursos Humanos para apoyar al equipo en reclutamiento, onboarding y proyectos internos.

Tus funciones incluyen publicar ofertas, screening de CV, coordinar entrevistas, gestionar comunicación con candidatos y universidades, y apoyar en informes de RRHH. Se valorará máster en RR. HH.; experiencia en HR y dominio de MS Office y SAP; español nativo e inglés C1.

Formación

• Se requieren estudios: Licenciatura en Psicología, Gestión de RR. HH. o similar.
• Máster en RR. HH. será muy valorado.
• Idioma español nativo o bilingüe.
• Inglés avanzado (C1).

Responsabilidades

• Publicar ofertas de empleo y filtrar candidaturas.
• Buscar candidatos en LinkedIn Recruiter.
• Conducir entrevistas iniciales por teléfono o videollamada.
• Organizar entrevistas con managers y mantener plazos.
• Gestionar la comunicación con candidatos durante el proceso.
• Apoyar en gestión de prácticas y acuerdos con universidades.
• Apoyar employer branding en ferias y relaciones con universidades.
• Gestión de onboarding y offboarding de empleados e internos.
• Organizar archivos y documentación.
• Apoyar en proyectos y reportes de RRHH.
• Apoyar al equipo de RRHH en tareas diarias.

Conocimientos

Recruitment

Resume screening

Interview coordination

Candidate communication

Employer branding

Onboarding

HR project support

English proficiency

Spanish native

Educación

Bachelor's degree in Psychology/HR or related

Master's degree in Human Resources Management

Herramientas

LinkedIn Recruiter

Windows OS

MS Office Suite

Excel

PowerPoint

Outlook

SAP

LinkedIn Recruiter

Descripción del empleo

CTGE busca un becario de Recursos Humanos para apoyar al equipo en reclutamiento, onboarding y proyectos internos.

Tus funciones incluyen publicar ofertas, screening de CV, coordinar entrevistas, gestionar comunicación con candidatos y universidades, y apoyar en informes de RRHH. Se valorará máster en RR. HH.; experiencia en HR y dominio de MS Office y SAP; español nativo e inglés C1.