Renewable Asset Manager: Solar & Wind Ops (Hybrid)

Exus Renewables; Madrid; Híbrido; EUR 60.000 - 85.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Hybrid model

Career growth opportunities

Competitive salary

Descripción de la vacante

Exus Renewables busca un/a Asset Manager para su cartera de activos renovables en Madrid, con responsabilidad de supervisar el rendimiento técnico, operativo y comercial de parques eólicos, solares, hidro y almacenamiento, para maximizar el valor para los inversores.

Se ofrece contrato indefinido, modalidad híbrida de trabajo, salario competitivo y claras oportunidades de desarrollo, con colaboración estrecha entre equipos y proveedores para asegurar fiabilidad y cumplimiento regulatorio.

Formación

• Titulación universitaria en Ingeniería Industrial/energía/eléctrica o similar.
• El máster en energía o ingeniería relacionada es valorado.
• Dominio avanzado de Excel y paquete Office.
• Inglés fluido (nivel C1).

Responsabilidades

• Gestionar rendimiento técnico y comercial diario de activos renovables.
• Monitorear producción, datos meteorológicos y de mercado para mejoras.
• Gestionar presupuestos de OPEX y CAPEX, optimización de costes.
• Coordinar Mantenimiento (O&M) y proveedores externos.
• Ser punto de contacto principal para inversores y propietarios de activos.
• Evaluar y coordinar proveedores que cumplan requisitos técnicos y comerciales.
• Colaborar con Legal, Desarrollo, Energía, QHSE, Centro de Control y Site Managers.

Conocimientos

Inglés avanzado (C1)

Educación

Licenciatura en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Energía o Ingeniería Electrónica

Máster en Energía, Ingeniería Mecánica o Electrónica (valor)

Herramientas

Excel avanzado

MS Office

Descripción del empleo

Exus Renewables busca un/a Asset Manager para su cartera de activos renovables en Madrid, con responsabilidad de supervisar el rendimiento técnico, operativo y comercial de parques eólicos, solares, hidro y almacenamiento, para maximizar el valor para los inversores.

Se ofrece contrato indefinido, modalidad híbrida de trabajo, salario competitivo y claras oportunidades de desarrollo, con colaboración estrecha entre equipos y proveedores para asegurar fiabilidad y cumplimiento regulatorio.