Remote Trainee: Payroll & Labour Relations

Almirall Hermal GmbH; Barcelona; Presencial; EUR 23.000 - 29.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Almirall Hermal GmbH in Barcelona sucht einen Trainee im Bereich Payroll & Labour Relations. Sie unterstützen das Corporate People & Culture-Team bei Gehalts- und Arbeitsverwaltungsprozessen und tragen zu einer effizienten, genauen und compliant Employee Experience bei.

In diesem Junior-Programm arbeiten Sie an Sozialversicherungsverfahren, Vertragsverwaltung, Abwesenheitsmanagement, Steuern und internen Prozessen mit Behörden, Audits und Ausschreibungen.

Formación

• Abschluss in Arbeitsbeziehungen, Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaft oder verwandtem Gebiet.
• Zusätzliche Studien im Bereich Human Resources vorteilhaft.
• Praktische Erfahrung in Payroll/Arbeitsbeziehungen HR wünschenswert, aber nicht erforderlich.
• Gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel.

Responsabilidades

• Unterstützung bei Lohn- und Arbeitsverwaltungsaktivitäten, inkl. Sozialversicherungsverfahren.
• Unterstützung bei lohnbezogenen Steuerprozessen und flexiblen Vergütungsprogrammen.
• Unterstützung der Kommunikation mit Behörden/externen Stakeholders.
• Mitwirkung bei Arbeitsrechtsaudits und SCIIF-bezogenen Prozessen, Dokumentation.
• Vorbereitung von Unterlagen für öffentliche Ausschreibungen.
• Mitwirkung in Arbeitsrechtsinitiativen, Ausschüssen und bereichsübergreifenden Projekten.
• Alltagsunterstützung der Mitarbeitenden in Arbeitsverwaltungsangelegenheiten.

Conocimientos

Kundenorientierung

Analytisches Denken

Organisationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Diskretion

Kommunikationsfähigkeiten

Englischkenntnisse

Educación

Labour Relations / Arbeitsbeziehungen

Betriebswirtschaftslehre (BWL)

Rechtswissenschaften

Human Resources (HR)

Herramientas

Microsoft Office

Excel

Descripción del empleo

Almirall Hermal GmbH in Barcelona sucht einen Trainee im Bereich Payroll & Labour Relations. Sie unterstützen das Corporate People & Culture-Team bei Gehalts- und Arbeitsverwaltungsprozessen und tragen zu einer effizienten, genauen und compliant Employee Experience bei.

In diesem Junior-Programm arbeiten Sie an Sozialversicherungsverfahren, Vertragsverwaltung, Abwesenheitsmanagement, Steuern und internen Prozessen mit Behörden, Audits und Ausschreibungen.