Remote SaaS Business Development Manager

Efa Group; Santander; Híbrido; EUR 42 000 - 62 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Salario base competitivo

Plan de comisiones

Formación continua

Stock options

Ambiente de trabajo dinámico

Trabajo híbrido

Resumo da oferta

En Efa Group buscamos un Business Development Manager para Santander, Cantabria, con experiencia en SaaS B2B. El rol combina prospección de clientes, demostraciones de producto y colaboración con ventas para convertir leads en acuerdos estratégicos en un entorno híbrido con visitas ocasionales a la oficina.

El candidato ideal debe tener al menos 3 años de experiencia, buenas habilidades de comunicación y capacidad para investigar el ecosistema tecnológico local, asistir a eventos y construir

Qualificações

• Experiencia mínima de 3 años en desarrollo de negocio o ventas técnicas en SaaS (B2B).
• Conocimiento de ciclos de venta de software y prospección.
• Habilidades de comunicación, escucha activa y presentaciones.

Responsabilidades

• Identificar y prospectar nuevas oportunidades de negocio en mercados clave y segmentos de clientes potenciales.
• Desarrollar y ejecutar estrategias de prospección para generar leads cualificados.
• Establecer contacto inicial y calificar necesidades para soluciones SaaS.
• Organizar y realizar demostraciones de producto y presentaciones a clientes potenciales.
• Colaborar con ventas para traspasar leads y apoyar cierres.
• Analizar tendencias del mercado y necesidades de los clientes.

Conhecimentos

Prospección de ventas

Comunicación efectiva

Investigación de mercado

Gestión de CRM

Presentaciones

Trabajo en equipo

Formação académica

Grado en ADE/Marketing/Informática

Ferramentas

Salesforce

HubSpot

Descrição da oferta de emprego

En Efa Group buscamos un Business Development Manager para Santander, Cantabria, con experiencia en SaaS B2B. El rol combina prospección de clientes, demostraciones de producto y colaboración con ventas para convertir leads en acuerdos estratégicos en un entorno híbrido con visitas ocasionales a la oficina.

El candidato ideal debe tener al menos 3 años de experiencia, buenas habilidades de comunicación y capacidad para investigar el ecosistema tecnológico local, asistir a eventos y construir