Recruitment Consultant

Energize Group

Madrid

Presencial

EUR 32.000 - 42.000

Jornada completa

Hace 10 días

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Descripción de la vacante

Energize Group, líder en soluciones de talento, busca ampliar su equipo en la división SAP para el mercado alemán. La posición inicia en Talent Network & Market Development, enfocada en construir una red de profesionales SAP, hacer market mapping y desarrollar relaciones con candidatos, manteniendo procesos de recruitment especializados.

A medida que ganes experiencia, evolucionarás hacia Business Development & Consulting, abriendo nuevas cuentas, gestionando vacantes end-to-end y estableciendo

Formación

  • Experiencia en ventas o recruitment.
  • Orientación a resultados y ambición.
  • Inglés avanzado.
  • Interés en desarrollar relaciones comerciales a largo plazo.
  • Capacidad para trabajar en entorno internacional.

Responsabilidades

  • Construir red de profesionales SAP.
  • Mapeo de mercado y oportunidades.
  • Gestión de relaciones con candidatos.
  • Gestión end-to-end de procesos de recruitment.
  • Desarrollo de negocio y apertura de cuentas.
  • Negociación y cierre de procesos.
  • Desarrollar tu propio desk.
  • Mentoría y formación estructurada.

Conocimientos

Ventas
Recruitment
KPIs
Inglés avanzado

Descripción del empleo

¿Te interesa desarrollar una carrera internacional y crecer dentro de una empresa reconocida por su cultura y desarrollo de talento?

En Energize Group ayudamos a empresas internacionales a encontrar el talento especializado que necesitan para seguir creciendo. Como parte de nuestro crecimiento, estamos ampliando nuestro equipo dentro de nuestra división de SAP, enfocada en el mercado alemán.

Este año hemos sido reconocidos como WorkBuzz Five-Star Employer, además de formar parte de Sunday Times Best Places to Work, aparecer en múltiples ocasiones en el Recruiter Hot 100 y recibir reconocimiento por nuestras iniciativas de Learning & Development.

Ahora buscamos personas con inglés avanzado que quieran desarrollar una carrera internacional y evolucionar desde recruitment hacia business development y consulting.

Etapa inicial – Talent Network & Market Development

Durante tu primera etapa, te enfocarás en conocer el mercado SAP y construir una base sólida:

  • Construcción de una red sólida de profesionales SAP
  • Market mapping e identificación de oportunidades de negocio
  • Desarrollo de relaciones a largo plazo con candidatos
  • Gestión de procesos de recruitment especializados dentro del mercado alemán
  • Aprendizaje y especialización en un mercado de alto valor

El objetivo es que entiendas el mercado en profundidad, desarrolles credibilidad y construyas las bases necesarias para dar el siguiente paso.

Evolución – Business Development & Consulting

A medida que ganes experiencia y conocimiento del mercado, evolucionarás hacia una posición más consultiva y comercial:

  • Desarrollo de negocio y apertura de nuevas cuentas
  • Gestión integral de vacantes y procesos end-to-end
  • Relación directa con clientes internacionales
  • Negociación y cierre de procesos
  • Construcción y desarrollo de tu propio desk

La idea es que progresivamente puedas asumir más responsabilidad, desarrollar relaciones comerciales propias y convertirte en referente dentro de tu mercado.

Encajarás bien si:

  • Vienes de ventas, recruitment o entornos orientados a KPIs
  • Eres ambicios@, constante y orientad@ a resultados
  • Tienes inglés avanzado y te sientes cómodo/a trabajando en un entorno internacional
  • Te interesa desarrollar relaciones comerciales y profesionales a largo plazo
  • Te motiva aprender un mercado especializado y construir algo propio
  • Buscas una carrera donde tu esfuerzo y resultados tengan un impacto directo en tu progresión

¿Qué puedes esperar?

  • Salario fijo + variable competitivo sin límite real
  • Formación estructurada y mentoring 1:1
  • Entorno internacional y dinámico
  • Mercado SAP especializado y de alto valor
  • Oficinas ubicadas cerca de Príncipe Pío
  • Una cultura orientada al desarrollo y crecimiento de las personas

No buscamos simplemente cubrir una posición. Queremos desarrollar personas que puedan construir una carrera a largo plazo dentro de la compañía.

Tendrás formación, mentoring y las herramientas necesarias para aprender el mercado, desarrollar tu expertise y, con el tiempo, construir y hacer crecer tu propio desk.

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