Junior Recruitment Consultant

Energize Group; Madrid; Presencial; EUR 24.000 - 36.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Comisiones ilimitadas

Desarrollo profesional

Descripción de la vacante

Energize Group busca un Junior Recruitment Consultant en Madrid. Esto no es solo un trabajo, es una carrera en un entorno de alto rendimiento donde podrás trabajar con líderes del sector tecnológico y gestionar el ciclo completo de recruitment. Se valoran habilidades comerciales previas y excelente comunicación. Ofrecemos comisiones ilimitadas y la oportunidad de convertirte en un experto de tu sector.

Formación

• Experiencia comercial previa, idealmente en ventas.
• Mentalidad de resiliencia y ambición por rendir al máximo nivel.
• Habilidades de comunicación e influencia de alto nivel.

Responsabilidades

• Trabajar junto a profesionales y líderes del sector tecnológico.
• Construir tu propia red de talento y organizaciones.
• Gestionar el ciclo completo de recruitment.

Conocimientos

Excelentes habilidades de comunicación

Capacidad de influencia

Influencia

Descripción del empleo

En Energize Group llevamos más de 20 años trabajando en algunos de los mercados tecnológicos más lucrativos del mundo: SAP, Amazon Web Services (AWS) y Microsoft Azure.

Buscamos personas ambiciosas, con ganas de alcanzar su máximo potencial y desarrollarse en un entorno de alto rendimiento. Esto no es solo un trabajo, es una carrera profesional. Hablamos de recruitment consultivo, estratégico y basado en relaciones de alto valor, donde podrás convertirte en un verdadero Consultant dentro de un mercado internacional consolidado.

No solo decimos que somos un gran lugar para trabajar; tenemos resultados y reconocimientos que lo respaldan.

Tu esfuerzo se traduce directamente en libertad financiera. Con comisiones ilimitadas de hasta el 30%, nuestros ingresos estimados (OTE) suelen ser:

En esta posición como Junior Recruitment Consultant tendrás la oportunidad de:

• Consult: Trabajar junto a profesionales y líderes senior del sector tecnológico.
• Network: Construir tu propia red de talento y organizaciones dentro de tu mercado.
• Own: Gestionar el ciclo completo de recruitment y desarrollar tu especialización hasta convertirte en el recruiter de referencia en tu sector.
• Advise: Convertirte en experto en salary benchmarks y tendencias de contratación.

Qué buscamos en tu perfil

• Experience: Experiencia comercial previa, idealmente en ventas, aunque también valoramos perfiles de sectores relacionados.
• Mindset: Resiliencia, mentalidad de "1% mejor cada día" y ambición por rendir al máximo nivel.
• Skillset: Excelente comunicación y capacidad de influencia.