Recruiter de Talento y Employer Branding (Centro Logístico)

JYSK; Cheste; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Desarrollo profesional real

Buen equilibrio vida-trabajo

Entorno internacional

Onboarding estructurado

Descuento del 15% en tienda

Actividades de equipo

Job summary

JYSK busca un profesional de RR.HH. para unirse al equipo en el Centro Logístico de Cheste (Valencia). Serás clave en la atracción de talento, experiencia de candidato y creación de una experiencia excepcional para los trabajadores.

La persona ideal tendrá experiencia en reclutamiento de alto volumen, habilidades de employer branding y una fuerte orientación a resultados, trabajando de forma colaborativa con HR Manager y HR Recruiter.

Qualifications

• Experiencia en selección, idealmente en entornos dinámicos (logística, retail, alto volumen).
• Habilidad para trabajar en equipo, con alta inteligencia emocional y excelentes capacidades organizativas.
• Mentalidad proactiva y orientación a resultados.
• Interés por employer branding y experiencia de candidato.
• Nivel de inglés conversacional.
• Imprescindible contar con carné de conducir en vigor.
• El trabajo es presencial en el Centro Logístico de Cheste, Valencia.

Responsibilities

• Liderar procesos de selección end-to-end y construir un talent pipeline sólido para necesidades actuales y futuras.
• Diseñar campañas locales de marca empleadora y gestionar redes como LinkedIn y comunidades locales.
• Gestionar onboarding y garantizar una excelente experiencia de incorporación para los nuevos empleados.

Skills

Selección de personal

Inteligencia emocional

Organización

Resultados orientados

Proactividad

Employer branding

Inglés conversacional

Job description

JYSK busca un profesional de RR.HH. para unirse al equipo en el Centro Logístico de Cheste (Valencia). Serás clave en la atracción de talento, experiencia de candidato y creación de una experiencia excepcional para los trabajadores.

La persona ideal tendrá experiencia en reclutamiento de alto volumen, habilidades de employer branding y una fuerte orientación a resultados, trabajando de forma colaborativa con HR Manager y HR Recruiter.