Recruiter 360º

Grupo Nortempo; País Vasco; Híbrido; EUR 24.000 - 42.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

1 día de teletrabajo a la semana

Descripción de la vacante

Grupo Nortempo busca incorporar un/a Recruitment Consultant / Recruiter 360 para nuestra línea de Selección Directa en el norte de España. Buscamos una persona con experiencia en selección y gestión de clientes, orientada a resultados y con capacidad de desarrollo de negocio.

La persona seleccionada combinará funciones de captación y gestión de clientes con la ejecución íntegra de procesos de selección, garantizando un servicio de calidad y alineado con las necesidades del cliente.

Formación

• Experiencia previa de al menos 1 año en selección de personal, valorable en ETT, consultoría o empresa de servicios de RRHH.
• Rol 360: cómodo/a tanto en negocio como en ejecución de procesos de selección.
• Capacidad de desarrollo de negocio y gestión de clientes.
• Habilidades comunicativas, organización y autonomía.
• 1 día de teletrabajo a la semana tras periodo de adaptación.
• Proyección de carrera en una empresa consolidada.

Responsabilidades

• Realizar prospección y contacto con potenciales empresas cliente, identificando oportunidades y generando nuevas colaboraciones.
• Gestionar de forma integral procesos de selección (definición de perfiles, publicación, criba, entrevistas y presentación de candidaturas).
• Mantener una relación cercana con los clientes, entendiendo sus necesidades y asesorándolos durante todo el proceso.
• Asegurar la calidad y los plazos de entrega en cada proceso de selección.
• Elaborar propuestas, ofertas de servicio y seguimiento de procesos.
• Realizar reporting de actividad y seguimiento de KPIs vinculados a selección y desarrollo de negocio.

Conocimientos

Prospección de clientes

Gestión de clientes

Desarrollo de negocio

Entrevistas y selección

Descripción del empleo

En Grupo Nortempo buscamos incorporar un/a Recruitment Consultant / Recruiter 360 para nuestra línea de Selección Directa en el norte de España. Buscamos una persona con experiencia en selección y gestión de clientes, orientada a resultados y con capacidad de desarrollo de negocio.

La persona seleccionada combinará funciones de captación y gestión de clientes con la ejecución íntegra de procesos de selección, garantizando un servicio de calidad y alineado con las necesidades del cliente.

Responsabilidades principales

• Realizar prospección y contacto con potenciales empresas cliente, identificando oportunidades y generando nuevas colaboraciones.
• Gestionar de forma integral procesos de selección (definición de perfiles, publicación, criba, entrevistas y presentación de candidaturas).
• Mantener una relación cercana con los clientes, entendiendo sus necesidades y asesorándolos durante todo el proceso.
• Asegurar la calidad y los plazos de entrega en cada proceso de selección.
• Elaborar propuestas, ofertas de servicio y seguimiento de procesos.
• Realizar reporting de actividad y seguimiento de KPIs vinculados a selección y desarrollo de negocio.
• Experiencia previa de al menos 1 año en selección de personal, valorable en ETT, consultoría o empresa de servicios de RRHH.
• Experiencia en gestión directa con clientes y desarrollo comercial.
• Perfil 360: cómodo/a tanto en la parte de negocio como en la ejecución de procesos de selección.
• Habilidades comunicativas, organización, autonomía y orientación a resultados.
• Interés por entornos dinámicos y crecimiento profesional.
• Proyecto estable en una empresa consolidada y en crecimiento dentro del sector de RRHH.
• Rol con autonomía y responsabilidad directa sobre clientes y procesos.
• Plan de carrera personalizado
• 1 día de teletrabajo a la semana, una vez superado tu período de adaptación

Si tienes experiencia en selección, te motiva el contacto con cliente y buscas un rol 360 con impacto real, nos encantará conocerte.