Recepcionista Colmenar Viejo

Amavir; Colmenar Viejo; On-site; EUR 12,000 - 18,000; Part time

Benefits offered by this job

Seguro médico

Comida

Transporte

Guardería

Formación

Job summary

Amavir Colmenar Viejo busca incorporar personal para cubrir una sustitución por enfermedad en turno de tarde (15:00-22:00). El centro ofrece formación desde el primer día y un entorno profesional, comprometido con la atención centrada en la persona mayor.

Se valora vocación de servicio, buena disposición y capacidad para trabajar en equipo. Salario según convenio y retribución flexible con beneficios como seguro médico, comida y transporte.

Job description

¡Queremos conocerte!

Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente.

Tus responsabilidades estarán centradas en.

¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR?

¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar!

¿Qué ofrecemos?

• Contrato: Sustitución por enfermedad (510). Para trabajar hoy martes 27/10/2026 y mañana 28/10/2026 de 15:00-22:00

• Jornada Tarde de 15:00-22:00

• Centro ubicado Amavir Colmenar Viejo

• Salario según convenio.

• Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones.

• Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable.

• Retribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.).

• Y no olvidemos el equipo con el que te relacionarás: profesional, comprometido y generando un excelente clima laboral.

¿Quieres saber más sobre quiénes somos?

Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 5.500 profesionales, gestiona un total de 50 residencias y unas 9.100 plazas (entre residenciales y de centro de día).

En los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, “Guiados por ti”, apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya.

¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte del equipo Amavir!

AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.