Psicólogo/a -(PM) Temporal - CEUTA

Cear; Ceuta; On-site; EUR 30,000 - 42,000; Full time

Job summary

CEAR Ceuta busca apoyar a solicitantes de protección internacional, refugiadas y apátridas mediante evaluación psicológica y seguimiento integral, en estrecha coordinación con servicios de referencia.

La función implica identificar necesidades, derivar a recursos, realizar intervenciones grupales e informes para itinerarios y pruebas de vulnerabilidad. El puesto reporta a la Dirección del dispositivo de Ceuta y al Servicio de Atención Psicológica.

Qualifications

• Realizar diagnósticos psicológicos según criterios DSM-V.
• Elaborar informes psicológicos para acreditar situación y gestionar itinerarios.
• Derivar a recursos especializados cuando se requiera atención específica.
• Realizar intervenciones grupales para promover salud, autoestima y resiliencia.
• Realizar mediación en conflictos e intervenciones de urgencia en crisis.
• Registrar información en bases de datos de la entidad (SIRIA, CEARNET).
• Cumplir con la normativa de seguridad de CEAR y participar en formaciones.

Responsibilities

• Atender dificultades de adaptación de solicitantes de protección internacional, refugiadas y apátridas.
• Desarrollar procesos de evaluación, diagnóstico y seguimiento psicológico en coordinación con servicios de referencia.
• Elaborar informes útiles para itinerarios y pruebas de vulnerabilidad psicológica.
• Derivar a recursos especializados para casos que lo requieran.
• Realizar intervenciones grupales y manejo de crisis cuando sea necesario.

Tools

SIRIA

CEARNET

Job description

Objetivo del Puesto

Atender las dificultades de adaptación de las personas solicitantes de protección internacional, refugiadas y apátridas e impulsar el desarrollo de competencias y habilidades psicosociales, mediante el desarrollo de procesos individuales y/o colectivos de evaluación, diagnóstico y seguimiento psicológico, en estrecha colaboración y coordinación con los servicios psicológicos de referencia, con el fin de garantizar un estado óptimo de la salud y la preparación para la vida autónoma de las personas beneficiarias del Programa en Ceuta.En dependencia directa dela Dirección del dispositivo de Ceuta y/o de la persona Responsable Estatal del Servicio de Atención Psicológica

Funciones principales

• Identificar las necesidades de atención psicológica/psiquiátrica del colectivo de atención.
• Detectar, evaluar y realizar el seguimiento de posibles vulnerabilidades o necesidades particulares de las personas atendidas desde el Servicio.
• Derivar a recursos de atención psicológica/psiquiátrica para situaciones específicas que requieran de una atención especializada en la materia concreta (violencia de género, trastornos de salud mental grave, consumo, trastornos alimenticios, etc.).
• Realizar atenciones grupales donde se trabajen, desde una perspectiva integral, las expectativas, promoción de la salud, autoestima, gestión del estrés, estrategias de afrontamiento y resiliencia, trauma, culpa, duelo y atenciones psicológicas clínicas, cuando así se valore.
• Elaborar informes psicológicos que resulten de utilidad para acreditar la situación de la persona atendida, a fin de ser incluida en el pertinente itinerario y, en su caso, que puedan ser empleados para acreditar ante las diferentes administraciones la vulnerabilidad psicológica de la persona atendida.
• Realizar acompañamientos a recursos especializados, en los casos que así se valore.
• Llevar a cabo actuaciones encaminadas a la prevención de eventuales daños psicológicos mayores.
• Realizar diagnósticos psicológicos (según criterios del DSM-V), con especial conocimiento del trastorno de estrés postraumático.
• Realizar mediación en situaciones de conflictos e intervención de urgencia en situaciones de crisis.
• Elaborar informes, memorias, adaptaciones, y gestión administrativa derivada.
• Realizar registro en la base de datos SIRIA, base de datos de la entidad CEARNET y cualquier otra dependiente de la gestión del Programa.
• Cumplir con lo dispuesto en la Política y Normativa de Seguridad de CEAR. Participar en las formaciones en materia de Seguridad de la Información previstas, con responsabilidad y de una manera proactiva, incorporando lo aprendido en el desempeño diario del puesto de trabajo. Comunicar incidentes a través del Registro de Incidencias en la Seguridad de la Información establecido al efecto.