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Sigma.AI, una empresa global de IA, busca perfiles con portugués nativo o bilingüe y nivel medio en inglés o español para un rol de anotación y validación de datos lingüísticos. Se valoran conocimientos básicos de informática y atención al detalle.
Trabajarás en proyectos lingüísticos que implican categorización, anotación, corrección y transcripción de audio, video e imágenes, con foco en calidad y precisión.
Sigma es una empresa tecnológica global líder, especializada en la recopilación y anotación de datos para la Inteligencia Artificial. Con más de 30 años de experiencia, oficinas en España, Estados Unidos y Reino Unido, y operaciones en más de 700 idiomas, apoyamos a clientes multinacionales en el desarrollo de soluciones de IA de vanguardia.
¿Eres una persona proactiva, que disfruta de los retos, valora la colaboración y aborda cada tarea con empatía, integridad y pasión por aprender?
Si es así, ¡nos encantaría conocerte!
Como parte de nuestros proyectos lingüísticos, tus responsabilidades pueden incluir: Categorización – Anotación – Corrección – Transcripción – Evaluación – Interacciones conversacionales – Grabación de voz – Creación de contenido – Localización – Validación de audio, video, imágenes, oraciones o palabras.
Buscamos perfiles con las siguientes cualidades:
Sigma.AI no contrata a través de terceros. Ningún agente, intermediario o tercero está autorizado para representar, beneficiarse o participar de ninguna manera en esta relación. En este sentido, el candidato acepta proporcionar cualquier documentación o información que la empresa solicite razonablemente para verificar su identidad y credenciales. Si el candidato no proporciona pruebas suficientes de su identidad a satisfacción de Sigma, la empresa podrá retener o cancelar cualquier oferta hecha al candidato.
La compañía puede emplear o ayudarse de inteligencia artificial en sus procesos de selección. Dicho tratamiento se lleva a cabo de forma ética, transparente y conforme a la legislación aplicable. La finalidad del tratamiento es evaluar las pruebas presentadas en el curso del proceso de selección (por ejemplo, el contenido transcrito proporcionado por la persona candidata). La base legal para el tratamiento de sus datos es la relación precontractual existente entre las partes y/o prestación de los servicios solicitados.