Project Mànager - Tècnic/Tècnica de Recerca (Preaward)

Universitat Oberta de Catalunya; Barcelona; Hybrid; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Teletreball parcial

Jornada flexible

Vacances i bonificacions internes

Job summary

La Universitat Oberta de Catalunya busca un/a tècnic/a de recerca per a l’Oficina d’Impuls a la Recerca (OIR) de l’Àrea de Gestió i Impuls a la Recerca. La incorporació és a jornada completa i amb contracte indefinit, amb possibilitat de flexibilitat horària.

Les seves tasques inclouen gestionar propostes de finançament: identificar fonts, preparar documentació i coordinar socis, amb un enfocament especial en fons europeus i programes internacionals.

Qualifications

• 3 anys d’experiència prèvia en gestió i coordinació de propostes i projectes de recerca.
• Coneixement dels programes de finançament d’R&D/regionales, nacionals i internacionals.
• Domini d’eines ofimàtiques a nivell avançat.
• Capacitat de comunicació i expressió oral i escrita en castellà i català.
• Nivell d’anglès a partir de B2 (ou equivalent al First Certificate).
• Capacitat organitzativa i gestió del temps (gestió de projectes simultanis amb terminis).
• Persona amb iniciativa, habilitat per al treball en equip i bones relacions interpersonals.
• Capacitat per treballar sota pressió i terminis.

Responsibilities

• Cercar, identificar, analitzar i informar sobre fonts de finançament i convocatòries d’R&I, especialment ajuts europeus i internacionals.
• Identificar convocatòries adaptades als grups de recerca assignats.
• Donar suport i acompanyament tècnic als personal investigador en l’elaboració de propostes de finançament de R&I (normativa, pressupost, documentació administrativa, coordinadors i socis del consorci).
• Donar suport en la cerca de socis i col·laboradors.
• Acompanyar grups de recerca en la planificació de l’estratègia i en el pla d’internacionalització.
• Realitzar el registre, tancament i seguiment de les propostes presentades.
• Interlocució amb NCPs i entitats financiadores.
• Donar suport a la fase de Grant Agreements/acceptació d’ajuts.
• Analitzar informes d’avaluació i detectar oportunitats de millora.
• Fomentar la comunicació amb altres unitats i departaments i amb agències de financiació.

Job description

Busques una feina on el teu talent realment transformi l'entorn? A la UOC, no som només una universitat; som una institució dinàmica, determinada i ambiciosa que impulsem canvi social i educatiu. Amb més de 30 anys d'història, vam ser la primera universitat online del món. La nostra missió es generar, transferir i connectar coneixement per construir una societat més crítica, responsable i inconformista.

Busquem project mànager tècnic o tècnica de recerca (preaward) per a l’equip de Gestió de projectes de la Oficina d’Impuls a la Recerca (OIR) de l’Àrea de Gestio i Impuls a la Recerca (AGIR) de la UOC.

Quines seran les teves funcions?

• Cercar, identificar, analitzar i informar sobre fonts de finançament i convocatòries d’R&I (especialment ajuts europeus i internacionals).
• Identificar les convocatòries adaptades als grups de recerca assignats.
• Donar suport i acompanyament tècnic especialitzat al personal investigador en l’elaboració de les propostes de finançament de R&I: estudi de la normativa, elaboració del pressupost, preparació de la documentació administrativa associada, comunicació amb els coordinadors i socis del consorci, etc.
• Donar suport en la cerca de socis i col·laboradors.
• Acompanyar als grups de recerca de l'àmbit assignat en la planificació de la seva estratègia com a grup, així com en el pla d'internacionalització que puguin plantejar.
• Realitzar el registre, tancament i seguiment de les propostes presentades.
• Portar la interlocució amb NCPs i entitats finançadores.
• Donar suport en la fase de preparació de Grant Agreements/ acceptació d’ajuts.
• Analitzar els informes d’avaluació i detecció d’aspectes de millora.
• Facilitar i fomentar la comunicació amb les altres unitats de la vicegerenciai altres departaments institucionals implicats en la gestió de propostes i projectes d’R&I.
• Actuar com a enllaç entre investigadors, altres departaments de la UOC i altres unitats de la vicegerencia, agències de finançament, altres membres del consorci i coordinadors de projectes col·laboratius.
• Garantir el compliment de les polítiques institucionals i la normativa i polítiques d'ens finançadors.
• Proporcionar suport en reunions i activitats d'organització i difusió.
• Qualsevol altra funció relacionada amb el treball per contribuir al funcionament de la Oficina d’Impuls a la Recerca (OIR) i a la millora continuada en la gestió de propostes i projectes.

Es farà una contractació laboral indefinida, a jornada completa i amb previsió d’incorporació a acordar un cop finalitzi el procés de selecció.

• Imprescindible experiència prèvia de 3 anys en la gestió i coordinació de propostes i projectes de recerca.
• Coneixement dels programes de finançament d’R&I regionals, nacionals i internacionals.
• Domini d’eines ofimàtiques a nivell avançat.
• Capacitat de comunicació i d’expressió oral i escrita en castellà i català
• Nivell d’anglès a partir de B2 del marc comú de referència, o equivalent al First Certificate.
• Capacitat organitzativa i de gestió del temps (gestió de projectes simultanis assegurant el compliment de terminis).
• Persona amb un alt nivell d’iniciativa.
• Habilitat pel treball en equip i les relacions interpersonals.
• Capacitat per treballar sota pressió i subjecte a terminis.

Què més valorem?

• Formació específica en l’àmbit de la gestió de la innovació i recerca.
• Coneixement del model educatiu de la UOC.
• Propòsit compartit: treballaràs per promoure l'accés a una educació superior de qualitat que permeti a les persones transformar les seves vides.
• Cultura de valors: ens mou l'excel·lència, la passió, l'inconformisme, l'amabilitat i el compromís, però el que ens fa únics són les persones que formen part de la UOC. Valorem l'actitud positiva i el treball en equip, cuidem el talent i promovem un bon ambient de treball basat en el respecte i la proximitat.
• Innovació constant: sumaràs el teu talent a una universitat que impulsa un model educatiu innovador i centrat en les persones, i una recerca amb impacte, aplicada i interdisciplinària.
• Impacte real: formaràs part d'una comunitat amb una forta vocació de servei, on la teva activitat tindrà una capacitat transformadora directa en la societat.

Quins beneficis tindràs?

• Tardes lliures els divendres.
• Flexibilitat laboral: el nostre model de treball obert combina el teletreball amb la presencialitat, segons les necessitats organitzatives i la naturalesa de les tasques amb horari flexible.
• Gaudiràs d'un ampli paquet de vacances de 37 dies laborals (24 dies de vacances laborals i 9 dies de lliure disposició anuals, a més de 4 festius propis de la UOC). Possibilitat de jornada intensiva de 35 hores setmanals durant l'estiu (depenent de les necessitats organitzatives).
• Equipament: disposaràs del material informàtic i ergonòmic necessari per treballar des de casa i a les Seus de la UOC.
• Desenvolupament: accés a formacions per al teu creixement professional.
• Benestar: servei mèdic, d'atenció psicològica, de fisioteràpia i activitats saludables.
• Beneficis: Pla de compensació flexible amb avantatges fiscals.

El nostre compromís amb la diversitat

A la UOC, les diferències ens fan més forts. Volem incorporar el millor talent garantint la igualtat d'oportunitats, sense distinció de gènere, edat, ètnia, orientació sexual o qualsevol altra condició. En cas de necessitat, informa'n l'equip de selecció.

Els nostres processos de selecció es basen en els principis OTM-R (oberts, transparents i basats en el mèrit) i estem reconeguts amb la certificació HR Excellence in Research (HRS4R).