Project Manager - Real Estate

Turner-; Benidorm; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

Turner & Townsend busca un/a Arquitecto o Ingeniero con al menos 10 años de experiencia para dirigir proyectos de edificación y terciario, con foco en hoteles y edificios. El candidato coordinará el equipo y comunicará con el cliente y contratistas, gestionando costes y plazos.

Se requieren Excel avanzado, AutoCAD y Presto; se valorará experiencia en gestión de calidad y cumplimiento de procesos. Ubicación: obra y/o oficina.

Qualifications

• Titulación solicitada: Arquitecto, Ingeniero, Arquitecto Técnico o Ingeniero de Edificación.
• Mínimo 10 años de experiencia en gestión de proyectos de construcción o edificación.
• Manejo de Excel avanzado, AutoCAD y Presto para control de costes y planificación.

Responsibilities

• Dirigir el equipo en el día a día y coordinar todas las actividades del proyecto.
• Cumplir con los objetivos del cliente y de CBRE Project Management.
• Proponer al cliente y al Director del Proyecto la estrategia de desarrollo del proyecto.
• Definir la necesidad de procedimientos específicos y gestionar la comunicación con el cliente y contratistas.
• Emitir informes mensuales de situación y gestionar el plan de costes.

Skills

Gestión de proyectos

Liderazgo de equipo

Planificación

Education

Arquitecto

Ingeniero

Arquitecto Técnico

Ingeniero de Edificación

Tools

Excel

AutoCAD

Presto

Ofimática

Job description

Turner & Townsend es una empresa global de servicios profesionales con más de 22.000 personas en más de 60 países.

Trabajamos con nuestros clientes en los sectores inmobiliario, de infraestructuras, energía y recursos naturales, transformando juntos la manera de hacer las cosas y ofreciendo resultados que mejoran la vida de las personas. Gracias a la colaboración, hacemos posible la entrega de los proyectos y programas más relevantes e impactantes del mundo, convirtiendo los desafíos en oportunidades y la complejidad en éxito.

Nuestras capacidades incluyen la gestión de programas, proyectos, costes, activos y aspectos comerciales; control y rendimiento; compras y cadena de suministro; soluciones para la descarbonización (net zero) y soluciones digitales.

Descripción del empleo

• Dirigir el equipo en el día a día y coordinar todas las actividades de este
• Es responsable del cumplimiento de los objetivos del cliente y de CBRE Project Management
• Proponer al cliente y al Director del Proyecto la estrategia de desarrollo del proyecto
• Determinar la necesidad de procedimientos específicos en el proyecto.
• Es el punto de contacto con el cliente con el que mantiene comunicación constante para informar del desarrollo del proyecto
• Establecer las líneas de comunicación con el cliente y contratistas
• Es responsable del cumplimiento del Sistema de Gestión de Calidad de CBRE Project Management en el proyecto.
• Es responsable de la definición y seguimiento de la evolución del plan de costes y de la planificación del proyecto
• Elaborar y actualizar el registro de riesgos.
• Proponer la estrategia de contratación y compras
• Definir el índice de archivo
• Emitir los Informes Mensuales de Situación de Proyecto al cliente y a la Dirección de Proyectos.
• Coordinar con el equipo y recopilar toda la información necesaria sobre la evaluación final de contratistas.
• TITULACIÓN: Arquitecto / Ingeniero / Arquitecto Técnico / Ingeniero de Edificación
• AÑOS DE EXPERIENCIA: mínimo 10 años
• MANEJO DE PROGRAMAS: Excel avanzado / Ofimática / Autocad / Presto
• TIPO DE CONSTRUCCIÓN: Terciario (especialmente Hoteles) y Edificación.
• UBICACIÓN: A pie de Obra y/o Oficina

Información adicional

En Turner & Townsend, nuestros profesionales comparten una visión común y trabajan con un propósito claro. Ofrecemos un entorno donde cada persona tiene la oportunidad de aportar, crecer y generar impacto. Apostamos por el desarrollo tanto profesional como personal de nuestro equipo, promoviendo un ambiente de trabajo saludable, productivo y flexible que favorece el equilibrio entre la vida laboral y personal.

Somos un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo, fomentando activamente candidaturas de todos los perfiles.

No aceptamos candidaturas no solicitadas enviadas por agencias fuera de nuestra lista de proveedores preferentes. Cualquier CV recibido sin previo acuerdo será considerado como una candidatura directa.

Además, conforme a nuestra política interna, los candidatos no deberán abonar ningún tipo de tarifa en relación con nuestros procesos de selección.

Para más información, puedes visitar nuestra web: www.turnerandtownsend.com #LI-PC1