Project Manager - Operaciones

LHH; O Chazo; Presencial; EUR 40.000 - 45.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Retribución flexible

Seguro de salud

Guardería

Transporte

Descripción de la vacante

Zamora Company busca un/a Project Manager – Operaciones para coordinar el pipeline de innovación y garantizar que los proyectos se desarrollen de forma eficiente, rentable y dentro de plazos. Liderarás equipos cross-funcionales entre Marketing, Supply Chain, Compras, Calidad y Producción.

Ubicado en Madrid (Aravaca), la posición ofrece banda salarial 40.000–45.000 € brutos anuales, con retribución flexible y beneficios.

Formación

• Experiencia de 3 años gestionando proyectos de innovación, lanzamientos de producto o iniciativas transversales.
• Conocimiento de metodologías de Project Management.
• Experiencia trabajando con SAP a nivel avanzado.
• Nivel de inglés C1 para proyectos internacionales.

Responsabilidades

• Gestionar proyectos de innovación y lanzamientos de producto de principio a fin.
• Diseñar y supervisar la planificación y los hitos clave de cada proyecto.
• Coordinar a las áreas de Marketing, Compras, Supply Chain, Calidad, Producción y Logística para asegurar una ejecución alineada.
• Identificar riesgos operativos, cuellos de botella y posibles desviaciones de plazos o costes.
• Evaluar la viabilidad productiva y el impacto de las decisiones sobre inventarios, materiales y capacidad de producción.
• Realizar seguimiento de indicadores clave y reportar el estado de los proyectos a la Dirección.
• Impulsar una comunicación fluida entre los distintos departamentos para garantizar la correcta toma de decisiones.

Conocimientos

PM metodologías

Inglés C1

Herramientas

SAP

Descripción del empleo

¿Te apasiona liderar proyectos de innovación y coordinar equipos multidisciplinares para convertir ideas en lanzamientos exitosos?

Buscamos un/a Project Manager – Operaciones que actúe como nexo entre Marketing, Supply Chain, Compras, Operaciones y Comercial, garantizando que los proyectos de innovación se desarrollen de forma eficiente, rentable y dentro de los plazos establecidos. Se incorporará en Zamora Company, compañía española de capital 100% familiar y referente internacional en vinos y espirituosos premium, con marcas icónicas como Licor 43, Ramón Bilbao y Martin Miller's Gin. Presente en más de 80 países, combina innovación, sostenibilidad y desarrollo del talento en una cultura colaborativa, dinámica y orientada al crecimiento profesional.

¿Cuál será tu misión?

Serás responsable de liderar y coordinar el pipeline de innovación, desde la fase de ideación hasta la implementación operativa, asegurando la alineación entre la estrategia de negocio y la viabilidad operativa de cada proyecto. Trabajarás de forma transversal con diferentes áreas de la compañía para garantizar el cumplimiento de hitos, costes y estándares de calidad.

Principales responsabilidades:

• Gestionar proyectos de innovación y lanzamientos de producto de principio a fin.
• Diseñar y supervisar la planificación y los hitos clave de cada proyecto.
• Coordinar a las áreas de Marketing, Compras, Supply Chain, Calidad, Producción y Logística para asegurar una ejecución alineada.
• Identificar riesgos operativos, cuellos de botella y posibles desviaciones de plazos o costes.
• Evaluar la viabilidad productiva y el impacto de las decisiones sobre inventarios, materiales y capacidad de producción.
• Realizar seguimiento de indicadores clave y reportar el estado de los proyectos a la Dirección.
• Impulsar una comunicación fluida entre los distintos departamentos para garantizar la correcta toma de decisiones.

¿Qué buscamos?

Buscamos una persona con una sólida capacidad de organización y coordinación, orientada a resultados y acostumbrada a trabajar en entornos complejos con múltiples interlocutores.

Requisitos:

• Experiencia de 3 años gestionando proyectos de innovación, lanzamientos de producto o iniciativas transversales.
• Conocimiento de metodologías de Project Management.
• Experiencia trabajando con SAP a nivel avanzado.
• Nivel de inglés C1 (proyectos internacionales).
• Capacidad para influir, negociar y gestionar conflictos sin autoridad jerárquica directa.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporarte a una posición estratégica de nueva creación con alta visibilidad dentro de la organización.
• Participar en proyectos de innovación con impacto directo en el crecimiento del negocio.
• Entorno colaborativo y dinámico, con interacción constante con áreas clave de la compañía.
• Ubicación en Madrid (Aravaca).
• Condiciones:
• Banda salarial aproximada: 40.000 € - 45.000 € brutos anuales + retribución flexible (seguro salud, guardería, transporte, restaurante, formación) + precio especiales por producto
• Tras 3 meses de tu incorporación: Teletrabajo 2 días a la semana (obligatorio oficina los lunes)
• Entrada flexible de lunes a jueves 7.30 a 9.30h y salida a partir 17.30h (1h para comer)
• Jornada intensiva de 8h a 14h: Del 1 junio al 15 septiembre y viernes + puente de diciembre + Navidad + Semana Santa