Project Manager - Operaciones

LHH; Arbo; Híbrido; EUR 40.000 - 45.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro de salud

Guardería

Transporte

Restaurante

Formación

Descripción de la vacante

Zamora Company busca un Project Manager – Operaciones para liderar el pipeline de innovación, coordinando Marketing, Supply Chain, Compras, Operaciones y Comercial para convertir ideas en lanzamientos rentables y a tiempo.

La posición, basada en Madrid (Aravaca), ofrece entorno colaborativo, salario competitivo y teletrabajo 2 días a la semana tras 3 meses, con oficina los lunes.

Formación

• Experiencia de 3 años gestionando proyectos de innovación o lanzamientos de producto.
• Conocimiento de metodologías de Project Management.
• Experiencia trabajando con SAP a nivel avanzado.
• Inglés C1 para proyectos internacionales.
• Capacidad de influencia, negociación y gestión de conflictos sin autoridad jerárquica.

Responsabilidades

• Gestionar el pipeline de innovación desde ideación hasta implementación operativa.
• Liderar coordinación entre Marketing, Supply Chain, Compras, Operaciones y Comercial.
• Diseñar planificación y hitos clave de cada proyecto.
• Identificar riesgos y desviaciones de plazos o costes.
• Monitorear indicadores y reportar estado a Dirección.
• Asegurar cumplimiento de hitos, costes y estándares de calidad.
• Fomentar comunicación fluida entre departamentos.

Conocimientos

Gestión de proyectos

SAP avanzado

Inglés C1

Descripción del empleo

¿Te apasiona liderar proyectos de innovación y coordinar equipos multidisciplinares para convertir ideas en lanzamientos exitosos?

Buscamos un/a Project Manager – Operaciones que actúe como nexo entre Marketing, Supply Chain, Compras, Operaciones y Comercial, garantizando que los proyectos de innovación se desarrollen de forma eficiente, rentable y dentro de los plazos establecidos. Se incorporará en Zamora Company, compañía española de capital 100% familiar y referente internacional en vinos y espirituosos premium, con marcas icónicas como Licor 43, Ramón Bilbao y Martin Miller's Gin. Presente en más de 80 países, combina innovación, sostenibilidad y desarrollo del talento en una cultura colaborativa, dinámica y orientada al crecimiento profesional.

¿Cuál será tu misión?

Serás responsable de liderar y coordinar el pipeline de innovación, desde la fase de ideación hasta la implementación operativa, asegurando la alineación entre la estrategia de negocio y la viabilidad operativa de cada proyecto. Trabajarás de forma transversal con diferentes áreas de la compañía para garantizar el cumplimiento de hitos, costes y estándares de calidad.

Principales responsabilidades:

• Gestionar proyectos de innovación y lanzamientos de producto de principio a fin.
• Diseñar y supervisar la planificación y los hitos clave de cada proyecto.
• Coordinar a las áreas de Marketing, Compras, Supply Chain, Calidad, Producción y Logística para asegurar una ejecución alineada.
• Identificar riesgos operativos, cuellos de botella y posibles desviaciones de plazos o costes.
• Evaluar la viabilidad productiva y el impacto de las decisiones sobre inventarios, materiales y capacidad de producción.
• Realizar seguimiento de indicadores clave y reportar el estado de los proyectos a la Dirección.
• Impulsar una comunicación fluida entre los distintos departamentos para garantizar la correcta toma de decisiones.

¿Qué buscamos?

Buscamos una persona con una sólida capacidad de organización y coordinación, orientada a resultados y acostumbrada a trabajar en entornos complejos con múltiples interlocutores.

Requisitos:

• Experiencia de 3 años gestionando proyectos de innovación, lanzamientos de producto o iniciativas transversales.
• Conocimiento de metodologías de Project Management.
• Experiencia trabajando con SAP a nivel avanzado.
• Nivel de inglés C1 (proyectos internacionales).
• Capacidad para influir, negociar y gestionar conflictos sin autoridad jerárquica directa.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporarte a una posición estratégica de nueva creación con alta visibilidad dentro de la organización.
• Participar en proyectos de innovación con impacto directo en el crecimiento del negocio.
• Entorno colaborativo y dinámico, con interacción constante con áreas clave de la compañía.
• Ubicación en Madrid (Aravaca).
• Condiciones:
• Banda salarial aproximada: 40.000 € - 45.000 € brutos anuales + retribución flexible (seguro salud, guardería, transporte, restaurante, formación) + precio especiales por producto
• Tras 3 meses de tu incorporación: Teletrabajo 2 días a la semana (obligatorio oficina los lunes)
• Entrada flexible de lunes a jueves 7.30 a 9.30h y salida a partir 17.30h (1h para comer)
• Jornada intensiva de 8h a 14h: Del 1 junio al 15 septiembre y viernes + puente de diciembre + Navidad + Semana Santa