Project Manager Engineer

Schneider Electric; País Vasco; Híbrido; EUR 45.000 - 65.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Horario flexible

Trabajo híbrido

Seguro de salud

Plan de Retribución Flexible

Club Schneider

Descripción de la vacante

Schneider Electric busca un/a ingeniero/a con perfil de gestor/a de proyectos para liderar iniciativas de transformación y eficiencia en infraestructuras y edificios en España. El rol requiere coordinación de equipos, control de costes y plazos, y comunicación fluida con clientes y áreas internas.

Se valora experiencia en media tensión y dominio de inglés; se ofrece modelo de trabajo híbrido, beneficios y oportunidades de desarrollo dentro de una compañía global.

Formación

• Formación de Ingeniero Técnico o Superior, preferible Eléctrico. Conocimientos de Media Tensión.
• Experiencia mínima de 3 años gestionando proyectos.
• Inglés: nivel alto; Francés: deseable.

Responsabilidades

• Ejecutar múltiples proyectos responsabilizándose de su entrega a cliente cumpliendo calidad, coste y plazo.
• Coordinar y apoyar al equipo de proyecto fomentando comunicación y colaboración entre funciones.
• Diseñar la ingeniería de los proyectos acorde a las necesidades del cliente.
• Gestión financiera del proyecto: compras, facturas y cambios.

Conocimientos

Gestión de proyectos

Comunicación

Liderazgo

Inglés alto

Educación

Ingeniero Técnico o Superior - Media Tensión

Herramientas

Conocimientos de Media Tensión

Descripción del empleo

¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades.

Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte!

1. Misión:
   El puesto requiere un enfoque proactivo orientado al cliente, demostrando liderazgo y responsabilidad en la ejecución y finalización de los proyectos con el cliente. El rol implica la gestión, la ingeniería, la planificación y la coordinación de recursos de múltiples áreas dentro de un equipo de proyecto.
   Responsabilidades clave:
   1). Ejecutar múltiples proyectos responsabilizándose de su entrega a cliente habiendo cumplido los objetivos de calidad, coste y plazo marcados.
   2). Coordinar, apoyar, y orientar al equipo de proyecto favoreciendo la comunicación y la colaboración entre las diferentes funciones.
   3). Garantizar que se cumplan o superen las metas, los objetivos y las medidas de rendimiento definidos para los proyectos.
   4). Identificar las potenciales barreras del proyecto y poner en marcha planes proactivos para resolverlos de forma eficaz y oportuna.
   5). Responsabilizarse del diseño de ingeniería de los proyectos acorde a las necesidades del cliente.
   6). Control financiero del proyecto, incluyendo las compras, la aprobación de las facturas y la gestión de las modificaciones.
   7). Estrecha relación con el equipo comercial.
   8). Capacidad de interlocución con los clientes, tanto internos como externos.
   9). Adoptar un enfoque proactivo para obtener toda la información necesaria para el progreso de los trabajos.
   Perfil requerido:
   1- Formación de Ingeniero Técnico o Superior , preferible Eléctrico. Conocimientos de Media Tensión.
   2- Experiencia mínima de 3 años gestionando proyectos
   3- Soft skills: capacidad de comunicación, gestión de conflictos, animación de equipos, etc.
   4- Inglés: nivel alto. Francés: Nice to have

¿Qué obtendrás?

¡Nos adaptamos a ti!:

Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales.

Sabemos lo genial que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar.

¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites.

¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales.

¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados).

Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido.

¡Te cuidamos!:

Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/5, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más!

Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste.

Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica.

¡Te empoderamos!:

Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global.

Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado.

Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas.

Contarás con un seguro de vida para tu protección.

Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más.

Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos.

Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos.

Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno.

¿Por qué Schneider Electric?

Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo, juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas.

Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

Disclaimer

Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada.

€40 billion global revenue
+9% organic growth
150 000+ employees in 100+ countries

Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and 'inclusion' is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.

At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here

Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.