Project Leader AFC | Mobility

Indra Group; Madrid; Híbrido; EUR 55.000 - 90.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Estabilidad y Futuro

Formación continua: Open University y

Descuentos y bienestar

Conciliación y flexibilidad

Carrera profesional

Descripción de la vacante

Indra Group busca un/a Project Leader Recaudo (AFC / Ticketing) para coordinar equipos multidisciplinares en un entorno internacional. Se valorará experiencia en gestión integral de proyectos y sistemas de recaudo en transporte o movilidad.

La posición es híbrida y ofrece desarrollo profesional, formación continua y un paquete de beneficios, con posibilidad de proyectos a largo plazo en una empresa líder.

Formación

• Experiencia como Project Manager / Project Leader en proyectos tecnológicos en sector transporte o movilidad.
• Gestión integral de proyectos (equipo, cliente, alcance, costes y planificación).
• Conocimientos en metodologías de gestión de proyectos (PMBOK, Agile/Scrum).
• Experiencia o conocimiento en sistemas de recaudo, ticketing o Automatic Fare Collection (AFC).
• Capacidad de interlocución con cliente y gestión contractual.
• Nivel alto de inglés (C1 o superior).

Responsabilidades

• Gestión global y gobernanza del proyecto
• Coordinación y liderazgo de equipos técnicos multidisciplinares
• Gestión contractual y relación directa con cliente
• Seguimiento y control económico del proyecto
• Planificación, control y reporting de la ejecución
• Gestión de riesgos y aseguramiento de la calidad
• Participación en proyectos internacionales dentro del sector transporte (metro, ferroviario, smart mobility)

Conocimientos

Gestión de proyectos

Liderazgo de equipos

Comunicación con cliente

Inglés alto (C1)

Herramientas

PMBOK

Agile/Scrum

Descripción del empleo

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Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia

Modalidad del puesto: Híbrido

EnIndra Group, protegemos lo que más importa. Somos una multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en sectores clave comoDefensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo, con presencia internacional y proyectos de alto impacto tecnológico.

¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility!

Nuestra división especializada en ofrecersoluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, desarrollando sistemas críticos de ticketing, control de acceso y gestión de pagos que utilizan millones de personas cada día en todo el mundo.

En Indra, buscamos incorporar un/aProject Leader Recaudo (AFC / Ticketing)para participar coordinando equipos multidisciplinares en unentorno internacional.

Responsabilidades principales

• Gestión global y gobernanza del proyecto


• Coordinación y liderazgo de equipos técnicos multidisciplinares


• Gestión contractual y relación directa con cliente


• Seguimiento y control económico del proyecto


• Planificación, control y reporting de la ejecución


• Gestión de riesgos y aseguramiento de la calidad


• Participación en proyectos internacionales dentro del sector transporte (metro, ferroviario, smart mobility)

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar!

Experiencia como Project Manager / Project Leader en proyectos tecnológicos en sector transporte o movilidad

• Experiencia como Project Manager / Project Leader en proyectos tecnológicos en sector transporte o movilidad


• Experiencia en gestión integral de proyectos (equipo, cliente, alcance, costes y planificación)


• Conocimientos en metodologías de gestión de proyectos (PMBOK, Agile/Scrum)


• Experiencia o conocimiento en sistemas recaudo, ticketing o Automatic Fare Collection (AFC)


• Capacidad de interlocución con cliente y gestión contractual


• Nivel alto de inglés (C1 o superior), hablado y escrito

Se valorará:

• Experiencia en proyectos de sistemas de transporte (metro, ferroviario, movilidad urbana)


• Experiencia en soluciones de pago, ticketing o sistemas de acceso


• Experiencia en entornos internacionales


• Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, Prince2, Scrum…)

Lo que te ofrecemos

• Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.


• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.


• Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.


• Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.


• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.


• Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).


• Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.


• Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.


• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.


• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).


• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match.


• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

¿Listo para formar parte de un equipo que transforma el futuro de la movilidad?

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026!Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, reconocida por su gestión integral de RRHH y el cuidado de sus profesionales.