Programador/a, Analistas Programadores/as y Analista Técnico Java

Teknei; Bilbao; Híbrido; EUR 30.000 - 55.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Modalidad híbrida

Bolsa de horas

Plan de carrera

Descripción de la vacante

Teknei busca Analistas Programadores/as Java para proyectos tecnológicos de gran alcance, con experiencia en Java y Spring Boot, microservicios y Kubernetes, además de Angular y React en Front-End.

La posición es híbrida, con bolsa de horas, salario variable según experiencia, jornada intensiva los viernes y tres meses de verano; se ofrece desarrollo profesional y plan de carrera en una empresa en crecimiento.

Formación

• Conocimientos en Java y Spring Boot.
• Experiencia en microservicios y Kubernetes.
• Conocimientos en Angular y React.

Responsabilidades

• Participar en proyectos tecnológicos de gran alcance.
• Desarrollar en entornos Java y Spring Boot.
• Trabajar en modalidad híbrida y colaborar en equipos multidisciplinares.

Conocimientos

Java

Spring Boot

Microservicios

Kubernetes

Angular

React

Docker

Herramientas

Docker

Descripción del empleo

En Teknei seguimos creciendo y queremos incorporar profesionales Java de diferentes niveles de experiencia para participar en proyectos tecnológicos de gran alcance y alta estabilidad.

Posiciones abiertas

• Analistas Programadores/as
• Valorable experiencia en entornos modernos Java: Spring Boot, Arquitecturas de microservicios, Contenedores, Kubernetes
• Conocimientos en tecnologías Front-End: Angular y React
• Modalidad de trabajo híbrida
• Bolsa de horas
• Salario en función de la experiencia
• Jornada intensiva todos los viernes y tres meses en verano
• Desarrollo profesional y plan de carrera dentro de una compañía en crecimiento

Si te apasiona el desarrollo Java y quieres dar el siguiente paso en tu carrera, ¡queremos conocerte!

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizado la igualdad de oportunidades en su selección, formación, promoción política salarial, condiciones de trabajo y empleo, salud laboral, ordenación del tiempo de trabajo y conciliación, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por razón de sexo, género, origen étnico, raza, edad, identidad sexual, discapacidad, orientación sexual, creencias religiosas, idioma, antecedentes culturales o nivel educativo