Programa de prácticas Marketing - Brand Activation

Isrg; España; On-site; EUR 6,700 - 10,000; Part time

Benefits offered by this job

Prácticas remuneradas

Descuento empleado/a

Gimnasio

Horarios flexibles

Desarrollo profesional

Formación continua

Job summary

Sprinter presenta un Apprenticeship Program para formar talento emergente en marketing, con tutoría personalizada y un itinerario formativo claro.

Buscamos un/a estudiante para apoyar Brand Activation en campañas online y offline con marcas internacionales, activando productos y lanzamientos, de forma presencial en Alicante.

Ofrecemos prácticas remuneradas y un plan de desarrollo profesional en un entorno internacional.

Qualifications

• Formación superior en Marketing, Publicidad y RRPP, o similar.
• Inglés B2.
• Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Alicante (Polígono de las Atalayas).
• Posibilidad de firmar convenio de colaboración con la universidad.

Responsibilities

• Relación con marcas internacionales para implementación de activaciones.
• Participación en la elaboración de propuestas de comunicación de marca 360°.
• Apoyo en la elaboración de briefings y coordinación de tareas y plazos con otros equipos.

Skills

Inglés B2

Education

Marketing, Publicidad o RRPP (título universitario)

Job description

En Sprinter te ofrecemos una puerta de entrada a tu futuro profesional. Nuestro Apprenticeship Program tiene como objetivo formar y desarrollar talento emergente en diferentes áreas de negocio. Para ello, hemos diseñado un itinerario formativo en el que te asignaremos un/a tutor/a que garantizará la calidad de tu formación, asegurándose de que aproveches al máximo tu experiencia.

Para nuestro departamento de Marketing buscamos incorporar un/a estudiante que dé soporte al equipo de Brand Activation en la gestión y planificación de campañas online y offline en colaboración con las marcas internacionales, para la activación de productos o lanzamientos.

¿Qué harás en tu día a día?

• Relación con marcas internacionales para la implementación de activaciones
• Participación en la elaboración de propuestas de comunicación de marca 360º
• Dar apoyo en la elaboración de briefings y coordinación de tareas y plazos con el resto de equipos (comunicación, medios, performance, retail, etc).
• Participar en la organización y gestión de activaciones de campaña en punto de venta.
• Elaboración de informes de resultados de cada acción, junto con los departamentos involucrados en la misma.

¿Qué buscamos?

• Formación superior en Marketing, Publicidad y RRPP, o similar
• Inglés B2
• Disponibilidad para trabajar de forma presencial en nuestras oficinas de Alicante (Polígono de las Atalayas).
• Posibilidad de firmar un convenio de colaboración con tu universidad o centro de estudios

¿Qué más ofrecemos?

• Prácticas Remuneradas
• Descuento empleado/a.
• Instalaciones deportivas: Gimnasio con equipamiento de alta gama profesional, futbol, baloncesto y 2 pistas de pádel.
• Flexibilidad horaria
• Plan de desarrollo personalizado y carrera en un entorno internacional.
• Formación continua tanto en hard skills y soft skills.

Sobre el grupo:

Abrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras.

Formando parte de JD Group, líder en Sports, Street & Premium Fashion, contamos con alrededor de 97.000 personas, superando las 4850 tiendas de diversas marcas en más de 49 países. ¡Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento!

En Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades.

Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad.

Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional.

Debido al alto volumen de solicitudes que recibimos para nuestras ofertas, lleva un tiempo poder revisarlas todas. Si no recibes noticias dentro de las dos-tres semanas posteriores a tu solicitud, por favor considera que en esta ocasión hemos decidido avanzar con otras candidaturas. Las personas que cumplan con los criterios serán contactadas por el equipo de Talent. ¡Gracias por tu interés y tiempo!