Program Manager TI / Agile Coach

El Corte Ingles Group; Madrid; Hybrid; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Retribución flexible

Beneficios sociales

Modelo híbrido

Contrato indefinido

Job summary

El Corte Inglés busca un Program Manager TI / Agile Coach para impulsar la adopción del ECI Way of Working en su organización tecnológica de Madrid. Se trabajará con equipos multidisciplinares y líderes para mejorar la entrega de valor y la coordinación entre dominios.

El candidato ideal tiene experiencia en Agile, coordinación de equipos y gestión de portfolio, con capacidad para facilitar foros, alinear planes y promover prácticas Scrum y Jira a escala dentro de un entorno corporativo.

Qualifications

• Experiencia en Agile, coordinación de equipos y gestión de portfolio.
• Facilitar foros de planificación y seguimiento transversal.
• Capacidad para influir con equipos y dirección en entornos complejos.

Responsibilities

• Impulsar la evolución del ECI Way of Working en dominios tecnológicos.
• Acompañar equipos, Scrum Masters y líderes en adopción de Agile.
• Favorecer equipos Scrum estables y orientación a producto.
• Sincronizar ciclos de planificación, sprints y eventos entre dominios.
• Diseñar mecanismos para gestionar dependencias entre equipos y dominios.
• Promover gestión ágil del portfolio de iniciativas.

Skills

Agile

Portafolio de gestión

Coordinación de equipos

Scrum

Facilitación

Influenciar/Stakeholders

Tools

Jira

Job description

Buscamos Program Manager TI / Agile Coach

En El Corte Inglés seguimos evolucionando nuestra forma de trabajar en Tecnología y queremos incorporar una persona que nos ayude a impulsar y consolidar nuestro ECI Way of Working.

Buscamos un perfil con experiencia en Agile, coordinación de equipos y gestión de portfolio, capaz de moverse en organizaciones tecnológicas complejas y de trabajar tanto con equipos como con líderes y dirección.

¿Cuál será tu misión?

Ayudarnos a construir una organización tecnológica más coordinada, predecible y orientada a la entrega continua de valor, impulsando formas de trabajo comunes entre equipos y dominios.

• Impulsar la evolución y adopción del ECI Way of Working en los distintos dominios tecnológicos.
• Acompañar a equipos, Scrum Masters y líderes en la adopción de formas de trabajo ágiles y comunes.
• Favorecer la creación de equipos Scrum estables y orientados a producto.
• Ayudar a sincronizar ciclos de planificación, sprints y eventos entre diferentes equipos y dominios.
• Diseñar y facilitar mecanismos para gestionar dependencias entre equipos y dominios.
• Facilitar foros de planificación, coordinación y seguimiento transversal.
• Impulsar una gestión ágil del portfolio de iniciativas, mejorando la visibilidad, priorización y alineación con los objetivos estratégicos.
• Participar en la definición de estándares, playbooks, guías y prácticas metodológicas comunes.
• Promover un uso consistente de Jira y modelos de gestión visual.
• Identificar bloqueos organizativos y oportunidades de mejora que permitan acelerar la entrega de valor.
• Experiencia como Agile Coach, Program Manager, Portfolio Manager o en posiciones similares dentro de entornos tecnológicos.
• Experiencia trabajando con múltiples equipos y gestionando iniciativas o dependencias transversales.
• Conocimiento sólido de Agile, Scrum y gestión de portfolio.
• Experiencia acompañando procesos de transformación o evolución de modelos de trabajo a escala.
• Capacidad para trabajar e influir tanto con equipos tecnológicos como con managers y dirección.
• Experiencia con Jira y herramientas de gestión y seguimiento Agile.
• Muy buenas habilidades de comunicación, facilitación, negociación e influencia.

• Desarrollo profesional y crecimiento interno.
• Retribución flexible y beneficios sociales exclusivos.
• Modelo híbrido de trabajo.
• Contrato indefinido.

Forma parte del equipo que impulsa la transformación digital de El Corte Inglés.