Profesor/a Francés Extraescolares

Globeducate; Santiago de Compostela; Vor Ort; EUR 13.000 - 19.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Globeducate International Schools en Santiago de Compostela busca un/a docente de Francés para impartir la asignatura hasta 2.º de ESO en un contrato temporal con incorporación inmediata.

Se exige Grado en Lengua y Literatura Francesa o equivalente, Máster en Formación del Profesorado (CAP) y habilitaciones de la Xunta de Galicia. Se valora inglés avanzado y experiencia en centros educativos.

Qualifikationen

• Grado en Lengua y Literatura Francesa, Estudios Franceses o Filología Francesa.
• Máster en Formación del Profesorado o CAP.
• Habilitaciones de la Xunta de Galicia para impartir Francés; nivel avanzado de inglés (C1/C2).

Aufgaben

• Impartir la asignatura de Francés hasta 2.º de ESO.
• Planificar y desarrollar programaciones didácticas según currículo vigente.
• Promover aprendizaje activo y uso práctico del idioma en el aula.
• Evaluar progreso del alumnado y proporcionar retroalimentación.
• Adaptar la enseñanza a ritmos y necesidades de aprendizaje.
• Crear un entorno de aprendizaje inclusivo y motivador.
• Participar en reuniones de coordinación del departamento.
• Mantener comunicación con familias sobre progreso.

Kenntnisse

Francés (avanzado)

Inglés avanzado

Comunicación efectiva

Trabajo en equipo

Ausbildung

Grado en Lengua y Literatura Francesa / Estudios Franceses / Filología Francesa

Máster en Formación del Profesorado de Educación Secundaria / CAP

Habilitaciones de la Xunta de Galicia para impartir Francés

Jobbeschreibung

• Salario según convenio.

Profesor/a francés extraescolares

Globeducate International Schools

Colegio Manuel Peleteiro es un centro educativo privado de referencia ubicado en Santiago de Compostela, con una sólida trayectoria en la formación integral de alumnos desde edades tempranas hasta el acceso a la universidad. Reconocido por su excelencia académica y su apuesta por una educación innovadora, el centro promueve el aprendizaje de lenguas extranjeras como una herramienta fundamental para el desarrollo personal, académico e internacional de su alumnado.

Dentro de su proyecto educativo, el aprendizaje de idiomas ocupa un papel destacado, fomentando la competencia comunicativa, la apertura cultural y el desarrollo de una perspectiva global que prepare a los estudiantes para desenvolverse en entornos cada vez más internacionales.

Actualmente buscamos incorporar un/a Docente de Francés para una posición temporal con incorporación inmediata.

Principales Responsabilidades

• Impartir la asignatura de Francés hasta 2.º de ESO.
• Planificar y desarrollar las programaciones didácticas de acuerdo con el currículo vigente.
• Promover el aprendizaje activo y el uso práctico del idioma en el aula.
• Fomentar el interés por la lengua y la cultura francófonas.
• Evaluar el progreso académico del alumnado y proporcionar retroalimentación continua.
• Adaptar la enseñanza a los diferentes ritmos y necesidades de aprendizaje.
• Crear un entorno de aprendizaje positivo, inclusivo y motivador.
• Participar en reuniones de coordinación y actividades académicas del departamento.
• Mantener una comunicación fluida con las familias en relación con el progreso del alumnado.
• Colaborar en actividades complementarias y proyectos educativos vinculados al aprendizaje de idiomas.
• Participar activamente en la vida escolar y en los programas de formación continua del centro.

El/la candidato/a ideal deberá contar con:

• Grado universitario en Lengua y Literatura Francesa, Estudios Franceses, Filología Francesa o titulación equivalente.
• Máster en Formación del Profesorado de Educación Secundaria, CAP o habilitación docente equivalente.
• Habilitaciones de la Xunta de Galicia para impartir la materia de Francés. Nivel avanzado de inglés (C1/C2/nativo/bilingüe).
• Experiencia docente previa impartiendo Francés en Educación Secundaria, valorándose especialmente la experiencia en centros educativos.
• Sólidos conocimientos lingüísticos, culturales y metodológicos de la enseñanza del francés como lengua extranjera.
• Capacidad para diseñar experiencias de aprendizaje dinámicas, participativas y adaptadas a las necesidades del alumnado.
• Habilidad para fomentar la comunicación oral, la comprensión lectora, la expresión escrita y la competencia intercultural.
• Capacidad para motivar a los estudiantes en el aprendizaje de idiomas y desarrollar su confianza comunicativa.
• Competencias para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos académicos.
• Buenas habilidades de comunicación con alumnado y familias.
• Permiso de trabajo en España o la Unión Europea.
• Disponibilidad para incorporarse de manera inmediata.

Condiciones

• Contrato temporal.
• Jornada parcial (7,5 horas semanales).
• Horario aproximado: de lunes a viernes de 17:00 a 18:30 horas.
• Salario según convenio.
• Incorporación a un centro educativo consolidado y de reconocido prestigio.
• Entorno de trabajo colaborativo y orientado a la excelencia educativa.
• Participación en un proyecto educativo dinámico y comprometido con la enseñanza de idiomas.
• Oportunidad de desarrollar experiencia profesional dentro de un centro de referencia en Galicia.

Diversidad e Inclusión

Colegio Manuel Peleteiro está comprometido con la creación de un entorno laboral inclusivo y equitativo. Promovemos la igualdad de oportunidades independientemente de la raza, color, cultura, etnia, religión, sexo, identidad de género o edad, y apoyamos activamente la diversidad y la inclusión en toda nuestra comunidad. Si compartes nuestros valores y crees en una educación inclusiva y de alta calidad, estaremos encantados de recibir tu candidatura.

Declaración de Safeguarding

Colegio Manuel Peleteiro está comprometido con la protección y la promoción del bienestar de niños, jóvenes y adultos vulnerables, y espera que todo su personal y voluntariado compartan este compromiso. Asimismo, damos especialmente la bienvenida a candidaturas de grupos infrarrepresentados, incluyendo por motivos de etnia, género, identidad transgénero, edad, discapacidad, orientación sexual o religión.

Las candidaturas seleccionadas estarán sujetas a procesos de verificación en materia de protección infantil, incluyendo procedimientos de comprobación rigurosos, referencias de empleadores anteriores y evaluaciones relevantes en materia de safeguarding.