Product Manager

Symmetry; España; Remote; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Salario competitivo

Equity real

Remoto total

Job summary

Symmetry busca un Product Manager para liderar la dirección de producto de uno de sus squads, trabajando junto al CPO y el CEO. Se valora la capacidad de impulsar activación, retención y monetización con un enfoque de IA integrado en el desarrollo.

La posición es 100% remota y a tiempo completo, con un proceso de selección que valora el potencial y las realizaciones anteriores en apps de consumo. Se prioriza candidatos con historial en productos de fitness/salud o similares y con capacidad de

Qualifications

• Experiencia previa dirigiendo productos B2C con foco en métricas de activación, retención y monetización.
• Historial de definir estrategia, priorizar features y realizar experiments A/B.
• Capacidad para trabajar con IA como herramienta de producto y colaborar con diseñadores e ingenieros.
• Capacidad de aprender rápido y demostrar resultados con datos.
• Experiencia en crecimiento de apps de consumo.

Responsibilities

• Definir la estrategia, prioridades y tradeoffs de tu squad frente a los objetivos de crecimiento de la compañía.
• Lanzar experiments A/B con hipótesis claras, métricas definidas y análisis honesto de resultados.
• Trabajar dentro del funnel: activación, retención, monetización y cohortes.
• Hablar con usuarios mediante grabaciones de sesión, reseñas y entrevistas.
• Decidir, junto al diseñador, la experiencia y apariencia de lo que lanzas.
• Usar IA como herramienta habitual de trabajo: investigación, análisis y prototipos.
• Documentar y compartir lo aprendido tras cada iteración.

Skills

Estrategia de producto

Análisis de datos

Experimentación A/B

IA en producto

Liderazgo de equipos

Job description

Estamos buscando un Product Manager para Symmetry.

Cien por cien remoto. Jornada completa. Búsqueda prioritaria.

Symmetry es una aplicación B2C de salud y fitness con más de 3 millones de usuarios. Somos líderes de mercado en varios países hispanohablantes y estamos en plena expansión a mercados anglosajones.

Estamos construyendo el futuro del entrenamiento personalizado con inteligencia artificial.

Contratamos por potencial y por lo que has construido, no por años de experiencia. Si ya has escalado productos B2C, nos interesa; si no, lo que valoramos es la evidencia concreta de lo que eres capaz de hacer.

El rol

Serás responsable de la dirección de producto de uno de nuestros squads, trabajando directamente con el CPO y el CEO. Decides qué se construye y por qué. Se te mide por una sola cosa: que las métricas de tu squad, activación, retención y monetización, se muevan.

Esto no es gestión de proyectos. Formulas una hipótesis respaldada por datos, lanzas junto a tus ingenieros y tu diseñador lo mínimo que la valide, lees los resultados con honestidad y decides si doblar la apuesta o pararla. Y vuelves a empezar, más rápido que la vez anterior.

• Definir la estrategia, las prioridades y los tradeoffs de tu squad frente a los objetivos de crecimiento de la compañía.
• Lanzar varios experimentos A/B a la vez, con hipótesis clara, métrica definida y análisis honesto de los resultados, también de los que no funcionan.
• Trabajar dentro del funnel: activación, retención, monetización y cohortes. Saber dónde se caen los usuarios y por qué.
• Hablar con usuarios de forma constante mediante grabaciones de sesión, reseñas y entrevistas.
• Decidir, junto a tu diseñador, cómo se ve y cómo se siente lo que lanzáis.
• Usar inteligencia artificial como herramienta habitual de trabajo: investigación, análisis, especificaciones, datos y prototipos.
• Documentar y compartir por escrito lo aprendido en cada iteración.
• Interés profundo por el mundo de las aplicaciones de consumo.
• Cosas que hayas construido: aplicaciones, proyectos propios, herramientas o un pequeño negocio. Comparte el enlace en tu candidatura.
• Capacidad de aprendizaje muy rápida. Cuéntanos algo que no sabías hace seis meses y que hoy dominas.
• Criterio de producto. Comparte tres productos que te parezcan excelentes y explica exactamente por qué.
• Capacidad de aplicar el feedback el mismo día que lo recibes.
• Comodidad con los datos: funnels, cohortes, significancia estadística y decisiones bajo incertidumbre.
• Uso diario de herramientas de inteligencia artificial en tu trabajo.
• Historial de terminar lo que empiezas.

Suma puntos, aunque no es requisito

• Haber acompañado el crecimiento de una aplicación de consumo de miles a millones de usuarios.
• Monetización por suscripción: paywalls, precios, pruebas gratuitas y valor de vida del cliente.
• Formación técnica, o experiencia construyendo funcionalidades de inteligencia artificial en productos de consumo.
• Experiencia en productos de fitness, salud, bienestar o estilo de vida.

Cómo trabajamos

Autonomía total, sin horarios fijos y con muy pocas reuniones: un post-mortem semanal, un daily de quince minutos y una revisión mensual de compañía. El resto de tu calendario es tuyo. Damos feedback directo e inmediato, mantenemos un listón alto y evaluamos por resultados. El ritmo es exigente y conviene que lo sepas antes de aplicar.

• Salario competitivo, con bonus por resultados. Lo concretamos en la primera entrevista.
• Equity: participación real en la compañía.
• Trabajo cien por cien remoto, sin horarios fijos.

El proceso

Candidatura, llamada de encaje cultural de quince minutos, caso práctico asíncrono a tu ritmo y entrevista final con el CPO. Respondemos a todo el mundo, avance o no.

Si has construido algo, inclúyelo en tu candidatura. Nos dice mucho más que un CV.