Una candidatura completa en un minuto: currículum y carta de presentación adaptados, listos para enviar.
Bridgestone necesita un ingeniero técnico industrial o químico para especificar y vigilar condiciones de fabricación en áreas asignadas, promoviendo mejoras continuas y colaborando en resolución de problemas técnicos.
El candidato ideal liderará proyectos de mejora, validará nuevos equipos y procesos, y desarrollará procedimientos de trabajo para manufactura, asegurando objetivos SEQCD y desempeño de planta con enfoque en calidad y seguridad.
Sobre nosotros
Bridgestone Americas, Inc. (BSAM), con sede en Nashville, Tennessee, y Bridgestone Europe, Middle East and Africa (BSEMEA), con sede en Bruselas, Bélgica, operan colectivamente como una región estratégica «Bridgestone West». Esta región da servicio a las necesidades empresariales estratégicas de los equipos de América, Europa, Oriente Medio y África. BSAM y BSEMEA son filiales de Bridgestone Corporation, con sede mundial en Japón. Bridgestone y sus filiales desarrollan, fabrican y comercializan una amplia gama de productos y soluciones de las marcas Bridgestone, Firestone y asociadas para satisfacer las necesidades de una amplia gama de clientes e industrias.
Cualificaciones y experiencia requeridas
Especificar y supervisar las condiciones del proceso de fabricación en las áreas asignadas. Promover la mejora
continua y colaborar en la resolución de problemas técnicos. Proponer mejoras en los procesos para asegurar los objetivos de la organización relativos a SEQCD.
En Bridgestone, lo que realmente importa es fomentar las oportunidades de creación y desarrollarte para ser creativo y curioso para hacer que la movilidad sea más segura, más eficiente y más sostenible para las generaciones futuras. Sea cual sea la función que desempeñes, cuando representas a Bridgestone, eres un compañero/a de equipo valioso, y parte de nuestra misión más amplia de «Servir a la Sociedad con Calidad Superior», por ello, te ofrecemos algo más que un salario competitivo; te proporcionaremos:
Nos comprometemos a crear una cultura aún más integradora que fomente la equidad, acoja la individualidad y ayude a prosperar a nuestros cada vez más diversos compañeros/as de equipo, clientes y comunidades, ofreciendo igualdad de oportunidades en el empleo. Esto significa que todos los solicitantes de empleo recibirán el mismo trato y que no discriminaremos por motivos de sexo, estado civil, raza, etnia, color, nacionalidad, origen nacional, discapacidad, orientación sexual, religión o edad.