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Bridgestone EMEA en Granollers busca un/a Mecánico/a de turismo para trabajar en nuestro taller First Stop Granollers en Barcelona. Realizará trabajos de neumáticos, mantenimiento, desgaste, diagnóstico y mecánica avanzada.
Se valorará formación en FP Grado Medio, experiencia de 2 años y carnet de conducir. Ofrecemos salario según convenio, contrato indefinido y jornada completa, con beneficios y oportunidades de desarrollo en un grupo multinacional.
Modalidad de Trabajo: Presencial
Tipo de contrato: Contrato indefinido
Jornada completa/Jornada parcial: Jornada completa
Rango salarial:
Ubicación: GRANOLLERS, ES
Bridgestone Americas, Inc. (BSAM), con sede en Nashville, Tennessee, y Bridgestone Europe, Middle East and Africa (BSEMEA), con sede en Bruselas, Bélgica, operan colectivamente como una región estratégica «Bridgestone West». Esta región da servicio a las necesidades empresariales estratégicas de los equipos de América, Europa, Oriente Medio y África. BSAM y BSEMEA son filiales de Bridgestone Corporation, con sede mundial en Japón. Bridgestone y sus filiales desarrollan, fabrican y comercializan una amplia gama de productos y soluciones de las marcas Bridgestone, Firestone y asociadas para satisfacer las necesidades de una amplia gama de clientes e industrias.
En nuestro taller First Stop Granollers de Barcelona, estamos buscando incorporar a un/a Mecánico/a de turismo quien realizará trabajos de neumáticos, mantenimiento, desgaste, diagnósis y mecánica avanzada.
En Bridgestone, lo que realmente importa es fomentar las oportunidades de creación y desarrollarte para ser creativo y curioso para hacer que la movilidad sea más segura, más eficiente y más sostenible para las generaciones futuras. Sea cual sea la función que desempeñes, cuando representas a Bridgestone, eres un compañero/a de equipo valioso, y parte de nuestra misión más amplia de «Servir a la Sociedad con Calidad Superior», por ello, te ofrecemos algo más que un salario competitivo; te proporcionaremos:
Nos comprometemos a crear una cultura aún más integradora que fomenten la equidad, acoja la individualidad y ayude a prosperar a nuestros cada vez más diversos compañeros/as de equipo, clientes y comunidades, ofreciendo igualdad de oportunidades en el empleo. Esto significa que todos los solicitantes de empleo recibirán el mismo trato y que no discriminaremos por motivos de sexo, estado civil, etnia, color, nacionalidad, origen nacional, discapacidad, orientación sexual, religión o edad.
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