Prácticas Selección - Madrid

EY; Madrid; On-site; EUR 6,700 - 11,000; Full time

Benefits offered by this job

Mentoría

Descuentos EY y beneficios

Ambiente colaborativo

Job summary

EY, firma global líder, busca un agente de cambio en Talent Attraction and Acquisition en España. Serás responsable de procesos de selección a nivel nacional para perfiles sin experiencia y con experiencia, participando en diversos proyectos y desarrollando habilidades en un excelente ambiente de trabajo.

La posición ofrece formación práctica, mentoring de profesionales y un entorno colaborativo, joven y dinámico, con posibilidad de desarrollo dentro del área de Talento y Employer Branding.

Qualifications

• Inglés nivel B2 o superior (será evaluado durante el proceso).
• Dominio del paquete Office (usuario).
• Disponibilidad para incorporación en enero, jornada completa.
• Formación práctica en una firma global líder en servicios profesionales.
• Mentoring y acompañamiento por profesionales del área de Talento y Employer Branding.

Responsibilities

• Publicación de ofertas.
• Criba curricular y búsqueda de perfiles en redes.
• Contacto directo con candidatos en todas las fases.
• Definición y descripción de los perfiles buscados.
• Participación en dinámicas de grupo e informes por competencias.
• Apoyo en acciones de Employer Branding.
• Diseño, ejecución e implantación de iniciativas para atraer talento.

Skills

Trabajo en equipo

Dinámico

Proactividad

Iniciativa

Orientación a resultados

Education

Grado en ADE

Grado en Psicología

Grado en Derecho

RR.HH/ Recursos Humanos

Máster en RRHH

Tools

Office (Excel, Word, PowerPoint)

Job description

En EY, damos forma al futuro con confianza.

En EY encontrarás mucho más que un empleo: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder.

En España somos cerca de 7.000 profesionales, presentes en 15 oficinas, y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World.

En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo.

Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología.

La oportunidad:

EY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos.

En EY:

• Apostamos por la innovación continua.
• Desarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares
• Impulsamos carreras con propósito y recorrido.

En el departamento de CBS (Core Business Services o Servicios Centrales), en concreto en el área de Talent Attraction and Acquisition, estamos creciendo, y buscamos un agente de cambio. Este equipo está dedicado a la atracción y selección de talento y en él llevarás a cabo procesos de selección a nivel nacional de profesionales sin experiencia y con experiencia; participarás en distintos proyectos y desarrollarás tus habilidades profesionales, en un excelente ambiente de trabajo y crearás redes de contactos internas y externas.

• Publicación de ofertas.
• Criba curricular y búsqueda de los perfiles en las diferentes redes sociales.
• Contacto directo con los candidatos en todas las fases del proceso de selección.
• Definición y descripción de los perfiles buscados.
• Asistencia a dinámicas de grupo.
• Realización de informes por competencias.
• Apoyo en acciones de Employer Branding.
• Diseño, ejecución e implantación de diferentes iniciativas para atraer el mejor talento.
• Formación: estudiante de último año de grado en: ADE, Psicología, Derecho, Recursos Humanos o similares; o cursando un máster en Recursos Humanos o similar.
• Inglés: nivel B2 o superior (será evaluado durante el proceso de selección, por lo que, no es necesario contar con certificación).
• Paquete Office: dominio nivel usuario.
• Competencias: trabajo en equipo, dinamismo, proactividad, iniciativa y orientación a resultados.
• Disponibilidad : incorporación en enero a jornada completa un mínimo de 6 meses.
• Formación práctica en una firma global líder en servicios profesionales.
• Mentoring y acompañamiento por parte de profesionales del área de Talento y Employer Branding
• Ambiente colaborativo, joven y dinámico.
• Posibilidad de desarrollo profesional dentro del área de Talento y Employer Branding
• Acceso a iniciativas y eventos de voluntariado, campañas solidarias, deporte y bienestar.
• Beneficios y descuentos exclusivos a los que puedes acceder por ser parte de EY.