Prácticas Selección - Barcelona

EY; Barcelona; Presencial; EUR 8900 - 11.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Mentoring

Ambiente colaborativo

Voluntariado y bienestar

Descuentos EY

Desarrollo profesional

Descripción de la vacante

EY, firma global líder, busca und agente de cambio para talent attraction and acquisition en España. Realizarás procesos de selección a nivel nacional para perfiles sin experiencia y con experiencia, participando en proyectos y desarrollando habilidades profesionales en un ambiente excelente y con redes de contacto internas y externas.

Formando parte del equipo, colaborarás en atracción de talento, entrevistas, informes y acciones de Employer Branding.

Formación

• Estudiante de último año de grado en ADE, Psicología, Derecho, RRHH o master en RRHH.

Responsabilidades

• Publicación de ofertas.
• Criba curricular y búsqueda de perfiles en redes sociales.
• Contacto directo con candidatos en todas las fases del proceso.
• Definición y descripción de los perfiles buscados.
• Asistencia a dinámicas de grupo.
• Elaboración de informes por competencias.
• Apoyo en acciones de Employer Branding.
• Diseño, ejecución e implantación de iniciativas para atraer talento.

Conocimientos

Inglés (B2)

Trabajo en equipo

Dinámico

Proactividad

Iniciativa

Orientación a resultados

Educación

Grado en ADE

Grado en Psicología

Grado en Derecho

Grado en Recursos Humanos

Máster en Recursos Humanos

Herramientas

Office

Descripción del empleo

En EY, damos forma al futuro con confianza. En EY encontrarás mucho más que un empleo: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder. En España somos cerca de 7.000 profesionales, presentes en 15 oficinas, y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World.

#ShapeTheFutureWithConfidence #EYCareers #BuildingABetterWorkingWorld

La oportunidad:

EY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos.

En EY:

• Apostamos por la innovación continua.
• Desarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares
• Impulsamos carreras con propósito y recorrido.

Descripción del puesto

En el departamento de CBS (Core Business Services o Servicios Centrales), en concreto en el área de Talent Attraction and Acquisition, estamos creciendo, y buscamos un agente de cambio. Este equipo está dedicado a la atracción y selección de talento y en él llevarás a cabo procesos de selección a nivel nacional de profesionales sin experiencia y con experiencia; participarás en distintos proyectos y desarrollarás tus habilidades profesionales, en un excelente ambiente de trabajo y crearás redes de contactos internas y externas.

Responsabilidades:

• Publicación de ofertas.
• Criba curricular y búsqueda de los perfiles en las diferentes redes sociales.
• Contacto directo con los candidatos en todas las fases del proceso de selección.
• Definición y descripción de los perfiles buscados.
• Asistencia a dinámicas de grupo.
• Realización de informes por competencias.
• Apoyo en acciones de Employer Branding.
• Diseño, ejecución e implantación de diferentes iniciativas para atraer el mejor talento.

Requisitos:

• Formación: estudiante de último año de grado en: ADE, Psicología, Derecho, Recursos Humanos o similares; o cursando un máster en Recursos Humanos o similar.
• Inglés: nivel B2 o superior (será evaluado durante el proceso de selección, por lo que, no es necesario contar con certificación).
• Paquete Office: dominio nivel usuario.
• Competencias: trabajo en equipo, dinamismo, proactividad, iniciativa y orientación a resultados.
• Disponibilidad: incorporación inmediata a jornada completa un mínimo de 6 meses.
• Imprescindible poder realizar un convenio de prácticas.

Qué ofrecemos:

• Formación práctica en una firma global líder en servicios profesionales.
• Mentoring y acompañamiento por parte de profesionales del área de Talento y Employer Branding
• Ambiente colaborativo, joven y dinámico.
• Posibilidad de desarrollo profesional dentro del área de Talento y Employer Branding
• Acceso a iniciativas y eventos de voluntariado, campañas solidarias, deporte y bienestar.
• Beneficios y descuentos exclusivos a los que puedes acceder por ser parte de EY.