PRÁCTICAS RRHH

BVLGARI; Madrid; On-site; EUR 6,700 - 13,000; Part time

Job summary

BVLGARI España & Portugal busca una persona en prácticas para el Departamento de Recursos Humanos en sus oficinas de Madrid. La persona seleccionada apoyará en todas las áreas del departamento, gestionando partes de bajas y altas, contratación y liquidaciones, y archivando expedientes.

Será imprescindible poder firmar convenio con Centro de estudios; se valora la proactividad y las ganas de aprender. No se requiere experiencia previa, y se valorará experiencia en Retail.

Qualifications

• Buscamos técnico/a administrativo/a de FP o estudiante universitario/a en RR.LL./ADE.
• Imprescindible poder firmar convenio con Centro de estudios, Universidad o Escuela de Negocios.
• No se requiere experiencia previa; se valora proactividad y ganas de aprender.

Responsibilities

• Gestión de partes de bajas y altas y participación en procesos de contratación y liquidaciones, así como la gestión y archivo de expedientes.
• Gestión y control de la facturación del Departamento.
• Apoyo en la gestión de las plataformas de la compañía y mantenimiento de bases de datos de candidatos.
• Soporte en las áreas de Selección y Formación.

Skills

Trabajo en equipo

Atención al detalle

Habilidades de comunicación

Gestión administrativa

Office (Microsoft Office)

Education

FP Administrativo

Universitario en Relaciones Laborales o ADE

Tools

Microsoft Office

Bases de datos

Job description

BVLGARI es marca líder en el sector de alta joyería, relojería y accesorios. De origen italiano, sus orígenes se remontan al siglo XIX cuando Sotirios Bulgari, platero griego, comenzó el negocio. Hoy día es uno de los Grupos líderes mundiales en el mercado del lujo. La calidad, la creatividad y la satisfacción de nuestros clientes son nuestras principales fuerzas. Actualmente opera en más de 30 países en todo el mundo.

Bulgari España & Portugal selecciona una persona en prácticas para el Departamento de Recursos Humanos en sus Oficinas de Madrid.

• Laboral: gestión de partes de bajas y altas y participación en los procesos de contratación y liquidaciones, así como la gestión y archivo de expedientes.
• Compensación: control de facturación del Departamento.
• Apoyo en la gestión de las diferentes plataformas de la compañía y en el mantenimiento de bases de datos de candidatos.
• Asimismo, dará soporte en las áreas de Selección y Formación.

En definitiva, se trata de dar apoyo en todas las áreas del Departamento y participar de forma proactiva como uno/a más del equipo.

Buscamos un/a técnico/a administrativo de FP o estudiante universitario/a de titulación en Relaciones Laborales, ADE, etc.

Será imprescindible posibilidad de firmar convenio con Centro de estudios, Universidad o Escuela de Negocios.

No es necesaria experiencia previa pero sí ser una persona proactiva y con ganas de aprender.

• Trabajo en equipo
• Atención al detalle
• Habilidades de comunicación
• Gestión administrativa
• Manejo de herramientas y bases de datos (conocimiento de paquete Office)
• Se valorará experiencia previa en Retail (no necesariamente en RRHH)