Prácticas Dirección - INNSiDE Valencia Oceanic

Meliá Hotels International; Valencia; On-site; EUR 4,500 - 7,800; Part time

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Job summary

La cadena Meliá Hotels International busca estudiantes o recién graduados para prácticas en la Dirección del hotel INNSiDE Valencia Oceanic. Darás soporte a la dirección y colaborarás con múltiples departamentos para garantizar excelencia en el servicio y cumplimiento de estándares de calidad.

Se requieren estudios en turismo, hotelería o ADE, capacidad analítica y buenas habilidades comunicativas. Se valorará inglés alto y disponibilidad para prácticas presenciales en Valencia, con convenio de

Qualifications

• Estudiantes de Grado o Máster en Turismo, Dirección Hotelera, ADE o afines.
• Bilingüe o alto dominio del inglés.
• Capacidad analítica, organización y atención al detalle.
• Buena comunicación y trabajo en equipo.
• Proactividad y orientación al cliente.
• Conocimiento de Excel y PowerPoint valorado.
• Disponibilidad para prácticas presenciales en Valencia.

Responsibilities

• Apoyar a la Directora del Hotel en la operativa diaria.
• Colaborar con Recepción, Pisos, Restauración, Eventos y Servicios Generales.
• Participar en el seguimiento de indicadores operativos y de calidad.
• Dar soporte en la gestión de incidencias y mejoras.
• Elaborar informes, presentaciones y análisis de resultados.
• Participar en reuniones y proyectos transversales.
• Asegurar la correcta aplicación de los procedimientos internos.
• Contribuir a la mejora continua y eficiencia operativa.

Skills

Inglés alto

Comunicación

Trabajo en equipo

Analítica

Organización

Proactividad

Education

Grado/Master Turismo

Dirección Hotelera

ADE

Tools

Excel

PowerPoint

Job description

Puestos vacantes: Prácticas Dirección - INNSiDE Valencia Oceanic (41729)

ID de solicitud de puesto41729-Publicado29/09/2026-España-Valencia-Dirección de hotel-Estudiantes & recién graduados

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Misión del puesto

Dar soporte directo a la Dirección del Hotel en la gestión y coordinación de la operativa diaria, participando activamente en los diferentes departamentos para garantizar la excelencia en el servicio, la satisfacción de nuestros clientes y el cumplimiento de los estándares de calidad del hotel.

¿Qué tendrás que hacer?

• Apoyar a la Directora del Hotel en el seguimiento de la operativa diaria.
• Colaborar con los diferentes departamentos del hotel (Recepción, Pisos, Restauración, Eventos y Servicios Generales).
• Participar en el control y seguimiento de indicadores operativos y de calidad.
• Dar soporte en la gestión de incidencias y en la implementación de acciones de mejora.
• Colaborar en la supervisión de estándares de servicio y experiencia del cliente.
• Apoyar en la elaboración de informes, presentaciones y análisis de resultados.
• Participar en reuniones operativas y proyectos transversales del hotel.
• Realizar seguimiento de procedimientos internos y asegurar su correcta aplicación.
• Contribuir al desarrollo de iniciativas orientadas a la mejora continua y eficiencia operativa.
• Estudiantes de Grado o Máster en Turismo, Dirección Hotelera, Administración y Dirección de Empresas o titulaciones afines.
• Interés por desarrollar una carrera profesional en operaciones y dirección hotelera.
• Capacidad analítica, organización y atención al detalle.
• Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Proactividad, iniciativa y orientación al cliente.
• Nivel alto de inglés. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas.
• Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel y PowerPoint.
• Disponibilidad para realizar prácticas presenciales en Valencia.
• Poder formalizar un convenio/acuerdo de prácticas con un centro de estudios o universidad durante todo el periodo de las prácticas.

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global .

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.