Consigue una respuesta de este empleador
Tu currículum y tu carta de presentación, adaptados exactamente a lo que buscan contratar.
InnoIT Consulting busca un/a Power Platform Developer para unirse al equipo de Central Data Management. Se encargará de migrar soluciones de gestión de datos a Power Platform (Dataverse, Power Apps, Power Automate) y trabajará de cerca con negocio para convertir sus necesidades en soluciones sólidas.
Se colaborará en el diseño y desarrollo de dashboards, informes y modelos de datos, con experiencia en DAX y Power Query.
Buscamos un/a Power Platform Developer para sumarse al equipo de Central Data Management de una empresa del sector tecnológico. Serás clave en la migración de una solución de gestión de datos existente hacia un entorno Power Platform (Dataverse, Power Apps, Power Automate), trabajando de cerca con negocio para convertir sus necesidades en soluciones sólidas.
Horario flexible.
Modelo de trabajo híbrido, favoreciendo el equilibrio entre vida personal y profesional.
Salario competitivo y plan de retribución flexible.
Presupuesto anual para formación y desarrollo profesional.
Cursos de idiomas.
Participación en comunidades tecnológicas y eventos del sector.
Seguimiento continuo y acompañamiento profesional.
Plan de desarrollo y crecimiento adaptado a tus objetivos.
En InnoIT creemos que el talento se desarrolla en un entorno donde aprender, innovar y disfrutar del camino van de la mano.
En InnoIT promovemos activamente la diversidad, la equidad y la inclusión. Damos la bienvenida a personas con todo tipo de perfiles, experiencias y trayectorias profesionales, y fomentamos especialmente la participación de colectivos tradicionalmente infrarrepresentados en el sector tecnológico.
Evaluamos todas las candidaturas de manera objetiva y justa, garantizando la igualdad de oportunidades durante todo el proceso de selección. Asimismo, nos comprometemos a realizar los ajustes razonables necesarios para asegurar una experiencia accesible e inclusiva.
No discriminamos por razón de género, edad, origen, nacionalidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente.
Trabajamos para construir un entorno laboral diverso, respetuoso e inclusivo, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de crecimiento, desarrollo y reconocimiento profesional.