Platform Engineer CI/CD - híbrido (Madrid)

Sectorea; Madrid; Hybrid; EUR 60,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Retribución competitiva

Planes de compensación flexibles

Formación continua

Job summary

Sectorea busca un Platform Engineer CI/CD para Alcobendas, Madrid, en modelo híbrido (2 días presenciales/semana). El rol lidera la arquitectura de pipelines, diseña estándares y automatiza con GitLab CI, Jenkins y Kubernetes, priorizando seguridad y fiabilidad.

Se valoran certificaciones CKA/CKAD y experiencia con Terraform, Ansible y Vault para gobernanza y despliegue continuo. Se ofrece desarrollo y planes de carrera en un entorno dinámico.

Qualifications

• Al menos 4 años de experiencia en CI/CD y automatización de pipelines.
• Conocimientos profundos de Kubernetes, GitLab CI y Jenkins.
• Experiencia en GitOps, IaC y seguridad en pipelines (DevSecOps).
• Certificaciones como CKA/CKAD, DCA o equivalentes son valoradas.

Responsibilities

• Auditar, rediseñar y escalar la arquitectura de pipelines CI/CD.
• Diseñar la plataforma CI/CD, estándares y pipelines como código.
• Implantar y supervisar seguridad integrada en cada fase.
• Conducir gobernanza y buenas prácticas de despliegue continuo.
• Gestionar orquestación con Kubernetes y contenedores Docker.

Skills

CI/CD

Kubernetes

GitLab CI

Jenkins

GitOps

ArgoCD

IaC

Terraform

Ansible

Vault

CKA/CKAD

DCA

DevSecOps

Education

Grado/Ingeniería en Informática

Tools

Docker

HashiCorp Terraform

Job description

Platform Engineer CI/CD - Alcobendas, Madrid (Modelo Híbrido: 2 días presenciales / semana).

Arquitecto. Al profesional que no solo ejecuta, sino que diseña el esqueleto sobre el que se sostiene la entrega de software.

Auditar, rediseñar y escalar la arquitectura de nuestros pipelines CI/CD actuales; reconstruir desde la base para alinear la entrega continua con los requisitos operacionales más exigentes del sector. Hablamos de entornos de alta criticidad donde la seguridad y la velocidad no se negocian.

Diseñar la arquitectura de la plataforma CI/CD → definir estándares → construir pipelines como código → GitOps → Kubernetes → IaC → seguridad → gobernanza.

Diseño de Arquitectura: Liderar el diseño de la arquitectura de pipelines existentes, proponiendo mejoras estructurales que aumenten la eficiencia y la fiabilidad.

Alineamiento Estratégico: Garantizar que la arquitectura de los pipelines cumpla estrictamente con los requisitos operacionales y de negocio, traduciendo necesidades complejas en flujos de integración robustos.

Automatización Segura: Implementar y supervisar la automatización de pipelines bajo principios DevSecOps, asegurando que los controles de seguridad estén integrados en cada fase del ciclo de vida (Shift-Left).

Gobernanza: Establecer políticas de uso y buenas prácticas para los equipos de desarrollo, actuando como referente técnico en la estrategia de despliegue continuo.

Orquestación y Contenedores: Kubernetes (nivel experto, ideal con certificación CKA/CKAD) y Docker (certificación DCA muy valorada).

Herramientas CI/CD: Dominio profundo de GitLab CI y Jenkins (experto en pipeline as code). Conocimiento de ArgoCD o similar para GitOps.

Infraestructura como Código (IaC): Maestría en HashiCorp Terraform para el aprovisionamiento. Conocimientos sólidos en Ansible (configuración) y Vault (gestión de secretos).

Grado o Ingeniería Superior en Informática, Telecomunicaciones o ramas afines.

Máster en Ciberseguridad, Ingeniería de Software o Automatización de Sistemas. (VALORABLE)

Altamente Valorable (Te pondrán en la cima de la lista):

Certificaciones Oficiales de ciberseguridad: CISSP, CISM, CCSP.

Certificaciones Técnicas: GSNA, GSEC, GCPM.

Conocimiento en normativa ENS y STIC (CCN-CERT). Si tienes experiencia en entornos regulados, esto es tu santo grial.

Mínimo 4 años de experiencia demostrable y contrastada en entornos CI/CD.

Experiencia probada en la arquitectura y automatización segura de pipelines complejos, no solo en su mantenimiento.

Habilitación Personal de Seguridad HPS

Estabilidad y Futuro :

Proyectos Innovadores y de Alto Alcance :

Ambiente Cercano y Transparente :

Autonomía y Flexibilidad :

Plan de carrera adaptado a ti :

Formación continua :

Descuentos exclusivos para tu bienestar :

Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
• Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.