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GRS, división especializada dentro de Grupo Gransolar, busca un Responsable de planta de O&M para una planta fotovoltaica situada cerca de Puertollano (Castilla-La Mancha). La misión es gestionar el equipo y maximizar la producción y la rentabilidad.
Entre sus funciones destacan el mantenimiento preventivo y correctivo, gestión de stock, monitorización de instalaciones y reporte de datos mediante el sistema GMAO; viajará para visitar varias plantas.
GRS es una división especializada en la construcción llave en mano (EPC) de plantas solares fotovoltaicas y soluciones de almacenamiento, así como en su operación y mantenimiento. Con actividad principalmente internacional y en plena expansión, garantizamos eficiencia y rentabilidad en cada proyecto.
Formamos parte de Grupo Gransolar, un grupo con presencia global y una estructura verticalmente integrada que abarca desarrollo, fabricación, construcción y mantenimiento de infraestructuras solares y sistemas de almacenamiento.
Nuestras líneas de negocio incluyen desarrollo de proyectos solares, fabricación de seguidores solares, autoconsumo energético y almacenamiento. Apostamos por la innovación, sostenibilidad y talento para impulsar la transición energética.
Ahora mismo nos encontramos en la búsqueda de un Responsable de planta de O&M para una planta fotovoltaica ubicada cerca de Puertollano.
Gestión del personal de la planta mara maximizar la producción y el rendimiento de la planta.
Formación de Grado Medio o Superior en Electricidad o similares.
Experiencia de 3 años en mantenimiento de instalaciones fotovoltaicas de alta tensión conectada a red.
Experiencia en equipos fotovoltaicos, inversores, trackers, transformadores, contadores..
En Grupo Gransolar velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Consideramos imperativo que el acceso al trabajo sea justo y equitativo. Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de cada uno de nuestros trabajadores.