Plant Engineer

Bridgestone EMEA; Burgos; Presencial; EUR 42.000 - 56.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Mentorship and training

Global work environment

CSR activities

Descripción de la vacante

Bridgestone EMEA, Burgos, Spain, is seeking an Electrical Maintenance Projects Engineer to oversee the corrective, preventive, and legal maintenance for the assigned production area. You will coordinate the electrical technicians team, plan preventive and predictive tasks, and manage the department’s maintenance budget.

Ideal candidates have 5+ years in engineering and/or maintenance in industrial settings, strong SAP/AutoCAD/EPLAN skills, and English proficiency (B2+).

Formación

• Engineering degree or equivalent demonstrated knowledge.
• More than 5 years of engineering and/or maintenance in industrial environments.
• Experience with electrical maintenance and industrial automation.

Responsabilidades

• Coordinate the team of electrical technicians, planning preventive and predictive tasks.
• Manage the maintenance budget allocated to the department.
• Contribute to investment projects within the area of responsibility.

Conocimientos

Robotics maintenance

AB PLC programming

Pneumatics & hydraulics

Machine safety

Reading machine schematics

Technical English

Educación

Engineering technician degree / Bachelor's in engineering (mechanical or electrical) or equivalent

Herramientas

OFFICE

SAP

AutoCAD

Inventor

EPLAN

Descripción del empleo

POSITION SNAPSHOT

JobReq ID: 55638

Type of work: On site

Type of contract: Open-ended/permanent

Full/Part Time: Full time

Salary Range:

Location:

Burgos, ES

About Us

Bridgestone Americas, Inc. (BSAM), headquartered in Nashville, Tennessee, and Bridgestone Europe, Middle East and Africa (BSEMEA), headquartered in Brussels, Belgium, operate collectively as a “Bridgestone West” strategic region. This region services the strategic business needs of teams across the Americas, Europe, Middle East and Africa. BSAM and BSEMEA are subsidiaries of Bridgestone Corporation, globally headquartered in Japan. Bridgestone and its subsidiaries develop, manufacture and market a wide range of Bridgestone, Firestone and associate brand products and solutions to address the needs of a broad range of customers and industries.

About The Role

Ingeniera/o de Proyectos Mantenimiento Eléctrico

Sobre nosotros

Bridgestone Americas, Inc. (BSAM), con sede en Nashville, Tennessee, y Bridgestone Europe, Middle East and Africa (BSEMEA), con sede en Bruselas, Bélgica, operan colectivamente como una región estratégica «Bridgestone West». Esta región da servicio a las necesidades empresariales estratégicas de los equipos de América, Europa, Oriente Medio y África. BSAM y BSEMEA son filiales de Bridgestone Corporation, con sede mundial en Japón. Bridgestone y sus filiales desarrollan, fabrican y comercializan una amplia gama de productos y soluciones de las marcas Bridgestone, Firestone y asociadas para satisfacer las necesidades de una amplia gama de clientes e industrias.

Sobre la posición

Objetivo del puesto:

Dependiendo del Jefe de Ingeniería & Mantenimiento del AREA2, se responsabilizará del mantenimiento correctivo, preventivo y legal del departamento productivo asignado.

Responsabilidades

Coordinará el equipo de técnicos eléctricos del departamento, incluyendo la planificación de tareas preventivas y las predictivas de las instalaciones generales de su zona. Gestionará el presupuesto de mantenimiento asignado al departamento y participará puntualmente en los proyectos de inversión que se realicen dentro de su área de responsabilidad

Cualificaciones y experiencia requeridas

Educación, Máster, otras cualificaciones:

• Ingeniería técnica, Grado universitario, Ingeniería Superior, especialidad mecánica o electrónica, o conocimiento equivalente demostrable.

Experiencia (años):

• Más de 5 años experiencia en Ingeniería y /o Mantenimiento en entornos industriales

Habilidades técnicas:

• Manejo Paquete Office
• Softwares OFFICE, SAP, Autocad, Inventor, EPLAN
• Mantenimiento de robots, variadores y grandes motores
• Programación de maquinaria basada en PLC’s AB, y valorable Mitsubishi
• Se valorará conocimientos de neumática e hidráulica.
• Conocimiento de seguridad en máquinas s/normativa.
• Interpretación y realización de planos y esquemas de máquina.

Idiomas:

• Inglés B2 o superior

Habilidades sociales:

• Agilidad, Valentía y Pertenencia
• Resolución de Problemas
• Gestión de Prioridades y planificación
• Fomenta la colaboración & trabajo en equipo
• Desarrollo personal y desarrollo de otros
• Enfoque a resultados
• Comunicación.
• Trabajo en equipo y habilidades interpersonales

Qué ofrecemos

• Una experiencia de incorporación positiva y atractiva para garantizar una transición fluida a nuestro equipo.
• La oportunidad de desarrollarse y crecer, a través de la formación y desarollo.
• Actividades de responsabilidad social corporativa.
• Un entorno de trabajo verdaderamente global, dinámico y estimulante.
• Agilidad y eficacia en el trabajo y tu bienestar a largo plazo.
• Un equipo diverso e integrador.

Nos comprometemos a crear una cultura aún más integradora que fomente la equidad, acoja la individualidad y ayude a prosperar a nuestros cada vez más diversos compañeros/as de equipo, clientes y comunidades, ofreciendo igualdad de oportunidades en el empleo. Esto significa que todos los solicitantes de empleo recibirán el mismo trato y que no discriminaremos por motivos de sexo, estado civil, raza, etnia, color, nacionalidad, origen nacional, discapacidad, orientación sexual, religión o edad.

What We Offer

• A supportive and engaging onboarding experience to ensure a smooth transition into our team.
• The opportunity to develop and grow, through training and regular mentorship.
• Corporate Social Responsibility activities.
• A truly global, dynamic and challenging work environment.
• Agility and work/life effectiveness and your long-term well-being.
• A diverse and inclusive team.

We are committed to create an even more inclusive culture that advances equity, embraces individuality, and helps our increasingly diverse teammates, customers, and communities thrive, by providing equal opportunities in employment. This means that all job applicants and members of staff will receive equal treatment and that we will not discriminate on grounds of gender, marital status, race, ethnicity, color, nationality, national origin, disability, sexual orientation, religion or age.